Legevakt, medisinsk avdeling, Drammen kommune

Mjøndalen

<p><strong></strong><strong>Vil du bidra til å utvikle fremtidens helse- og velferdsforvaltning?</strong></p><p>Drammen kommune er i gang med en omfattende og fremtidsrettet utvikling av helse- og velferdsområdet. Som en del av dette arbeidet styrker vi nå forvaltningsområdet og søker strategisk nøkkelrolle: seniorrådgiver/fagleder for forvaltning og koordinering.</p><p>Vi søker deg som vil være med å sikre at innbyggerne får tjenester som er tilpasset faktiske behov – til rett tid og med rett innhold. Rollen krever både faglig tyngde og evne til å se helhet, og gir store muligheter til å påvirke hvordan vi forvalter og fordeler kommunens samlede ressurser på en bærekraftig og rettferdig måte.</p><strong>Forvaltningsområdet består i dag av&nbsp; tre avdelinger:</strong><ul><li><strong></strong>Mottak, råd og fordeling</li><li>Kartlegging, vurdering og utprøving</li><li>Innstilling tildeling og vedtak</li></ul><p>Fra 1. september 2025 vil boligkontoret sammen med tjenestetildeling og koordinerende enhet danne en ny virksomhet, forvaltning og koordinering.</p><p>Seniorrådgiveren/faglederen vil få en sentral rolle i å sikre at disse avdelingene arbeider helhetlig, kunnskapsbasert og samordnet – og at vi utvikler robuste strukturer og praksiser som ivaretar både innbyggernes rettigheter og kommunens ansvar for bærekraftig ressursbruk.</p><p><strong></strong><strong>Mer enn vedtak – god forvaltning handler om å se sammenhenger og styre ressursene klokt</strong></p><p><strong></strong>Ny tildeling av helse- og omsorgstjenester handler ikke bare om å fatte enkeltvedtak. Det handler om å forstå behov, bruke ressursene klokt og bygge gode helhetsløsninger i møte med innbyggerne våre. Vi ønsker å flytte fokuset fra ensidig rettighetsutmåling til grundig kartlegging og utprøving – med mål om at hver enkelt får riktige tjenester, fra riktig aktør og til riktig tid.<br>God forvaltning krever også tett samarbeid – med fagmiljøer, med fastleger og spesialisthelsetjeneste, og med det øvrige Drammenssamfunnet. Helse og omsorg er ikke bare noe som skjer innenfor kommunens fire vegger – det skjer i folks liv, på tvers av tjenester, aktører og sektorer.</p><br><p>For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.<br></p><br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4><ul><li>Bidra til utvikling og videreutvikling av kommunens forvaltningsstruktur innen helse- og omsorgstjenester</li><li>Gi faglig støtte og veiledning til medarbeidere i de fire avdelingene: mottak, råd og fordeling, kartlegging, vurdering og utprøving, innstilling, tildeling og vedtak, samt boligforvaltning</li><li>Utvikle og følge opp praksis for systematisk behovskartlegging og vurdering – med særlig fokus på tiltak som bidrar til mestring, forebygging og tidlig innsats</li><li>Være pådriver for helhetlige og koordinerte tjenester på tvers av tjenestenivåer, sektorer og samarbeidspartnere</li><li>Bidra til kvalitetssikring og forbedring av vedtakspraksis og ressursutnyttelse i tråd med gjeldende lovverk og kommunens målsettinger</li><li>Utvikle, implementere og evaluere rutiner og verktøy som støtter faglig forsvarlig saksbehandling og koordinert oppfølging</li><li>Samarbeide tett med ledere, fagpersoner og digitaliseringsmiljøer for å styrke datagrunnlag, rapportering og beslutningsstøtte i forvaltningsarbeidet</li><li>Sørge for at arbeidet i koordinerende enhet og med individuell plan er godt integrert og virker etter hensikten – både internt og i samhandling med fastleger, spesialisthelsetjeneste og øvrige aktører</li><li>Representere kommunen i relevante fagfora og bidra til kunnskapsdeling og nettverksbygging regionalt og nasjonalt</li><li>Bidra til kompetanseheving og tverrfaglig opplæring innen forvaltning, tildeling og samordning</li></ul><p>Stillingen er 100 % fast og inngår i staben hos Leder for forvaltning og koordinering. Virksomheten rapporterer direkte til direktør for Helse og velferd.&nbsp; Arbeidssted er for tiden Mjøndalen knutepunkt, men det er pågående prosesser, hvor ny lokasjon vil være Drammen sentrum.&nbsp;<br><br><strong>Vil du bidra til at Drammen kommune forvalter med klokskap og bygger tjenester for fremtiden? Da ser vi frem til å høre fra deg.</strong></p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4><ul><li>Høyere utdanning på bachelor- eller masternivå innen helse- og sosialfag, samfunnsvitenskap, juss eller annen relevant retning</li><li>Erfaring fra arbeid med forvaltning av helse- og velferdstjenester – enten gjennom stabsfunksjon, lederrolle eller strategisk utviklingsarbeid</li><li>God kjennskap til helse- og omsorgslovgivningen, forvaltningsloven og kommunale beslutningsprosesser</li><li>Erfaring fra saksbehandling og vurderingsarbeid i komplekse tverrfaglige saker</li><li>Kjennskap til arbeid med koordinerende enhet og individuell plan er en fordel</li><li>Erfaring med utviklingsarbeid, endringsprosesser og implementering av nye arbeidsformer</li><li>Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne<br></li></ul><p>For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.&nbsp;</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4><ul><li>Analytisk og strukturert med evne til å tenke løsning på tvers av flere sektorer og fagområder</li><li>Gode samarbeidsevner og trygg i dialog med ulike fagmiljøer</li><li>Høy grad av selvstendighet, initiativ og gjennomføringsevne</li><li>Evne til å formidle komplekse sammenhenger på en tydelig måte</li></ul><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vi tilbyr</h4><ul><li>En nøkkelrolle i en organisasjon i utvikling</li><li>Muligheten til å påvirke og forbedre praksis på tvers av hele helse- og velferdsområdet</li><li>Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø</li><li>Gode muligheter for faglig utvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid, god pensjonsordning og øvrige velferdsordninger</li><li>Lønn etter avtale </li></ul><p>Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for&nbsp;vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT.&nbsp;<br><br>I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.</p><h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Kontaktinformasjon</h4>Nyborg, Brynjar Thorgersen,&nbsp;Virksomhetsleder,&nbsp;95430654,&nbsp;<a rel="nofollow" href="mailto:BRYNJAR.NYBORG.THORGERSEN@DRAMMEN.KOMMUNE.NO">BRYNJAR.NYBORG.THORGERSEN@DRAMMEN.KOMMUNE.NO</a><br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidssted</h4>Gamle Rådhusgata<br>
3050&nbsp;Mjøndalen<br>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Nøkkelinformasjon:</h4>Arbeidsgiver: Drammen kommune<br>
<br>
Referansenr.: 4982612596<br>
Stillingsprosent: 100%<br>
Fast<br>
Søknadsfrist: 01.07.2025<br>
<br>

Seniorrådgiver/Fagleder - Vil du bidra til å utvikle fremtidens helse- og velferdsforvaltning?