Kristiansund kommune Psykisk helse og rus

Kristiansund N

Joakim Roti Varvin

Konstituert enhetsleder, Psykisk helse og rus

<h3>Er du en trygg og tydelig leder med hjerte for mennesker og hode for drift?<br /></h3><p></p><p>Vi søker en faglig sterk avdelingsleder som vil bidra til å utvikle og lede et boligfellesskap for mennesker med alvorlig psykisk sykdom og rusutfordringer. Stillingen krever et sterkt engasjement for sårbare brukere, god forståelse for økonomistyring, og evne til å lede i krevende og komplekse situasjoner.</p><p>Enhet psykisk helse og rus består av ca. 80 ansatte fordelt på 5 avdelinger, herunder to boligfellesskap og 3 team som gir tjenester hjemme hos bruker og/ eller i tjenesten sine lokaler. Enheten yter tjenester til voksne med psykisk helse og/eller rusvansker. Som ansatt i Psykisk helse og rus blir du del av et kompetent fagmiljø som alle jobber for å gi brukerne våre gode tjenester.</p><h3><strong>Om avdelingen</strong></h3><p>Ivar Aasen Boligfellesskap er et døgnbemannet botilbud for mennesker med alvorlige psykiske lidelser og/eller rus utfordringer, og består av samlokaliserte leiligheter. </p><p>Leilighetene er uten begrensning i botid, og målgruppen er mennesker over 18 år som trenger et døgnkontinuerlig tilbud for å kunne fungere best mulig i dagliglivet. </p><p>Vi holder til i Tollåsenga med 11 leiligheter. Vi har en felles baseleilighet med stue og kjøkken for beboerne, og er 28 ansatte.   </p><p>Du som avdelingsleder har i tillegg ansvar for lavterskeltilbudet i X39/Tempokjelleren som holder til i Politimester Bendixens gt 39. X39 er et treffsted som tilbyr sosialt samvær og meningsfulle aktiviteter for brukerne.</p><p>Gjennom delegert myndighet fra enhetsleder, skal du som avdelingsleder lede avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser. Vi ønsker å utvikle mestringsorienterte ledere som har fokus på de tre overordnede ansvarsområdene når lederen planlegger, organiserer, leder og følger opp arbeidet.   </p><h3>Arbeidsområder</h3><ul><li>planlegge, organisere, lede og følge opp avdelingens tjenestetilbud, økonomi- og personalressurser i tråd med gjeldende lov, avtaleverk og politiske vedtak</li><li>samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>kvalitetsforbedring</li><li>bistå enhetsleder med å utøve kommunens systematiske HMS-arbeid</li></ul><h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>relevant 3-årig utdanning på høyskole-/universitetsnivå </li><li>god formidlingsevne, både muntlig og skriftlig</li><li>gode digitale ferdigheter</li></ul><h3>Ønskede kvalifikasjoner</h3><ul><li>videreutdanning innen ledelse og/eller erfaring som leder</li><li>god kjennskap til fag-/tjenesteområdet </li><li>kunnskap om og erfaring fra turnusplanlegging</li></ul><h3>Vi søker deg som:</h3><ul><li>har en tydelig og inkluderende lederstil</li><li>har god rolle- og oppgaveforståelse</li><li>er strukturert, løsningsorientert og målrettet </li><li>er en lagspiller og en motivator</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten </li><li>en variert og spennende arbeidshverdag </li><li>et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere</li><li>dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer</li><li>i denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. Les mer om pensjonsordningen som gjelder for deg på KLP sine hjemmesider ved å trykke på vedlagte lenke: <a href="https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt%20" rel="nofollow">KLP</a></li></ul><h3>Øvrige vilkår</h3><p>Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url&#61;https%3A%2F%2Fiktorkide.sharepoint.com%2Fsites%2FPersonalKSU%2FSitePages%2FLedige-stillinger.aspx&amp;data&#61;02%7C01%7C%7C930faa1ddf2b4084f7d408d7ec34812a%7C3bcbef976caa4555be7cdfa00068c0d0%7C0%7C0%7C637237582558065333&amp;sdata&#61;jV2HyZU32iE%2FFXvwFq3Ti5Xca5Gvv4ZllJrq7OyyXMk%3D&amp;reserved&#61;0" rel="nofollow">Se mer om fortrinnsrett her</a>.</p><p>Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.</p><p>Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler. Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden. Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.</p><h3>Søknad</h3><p>Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester.</p><p>Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.</p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.</p><p>Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://kristiansund.easycruit.com/vacancy/application/3503065/182041?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>