Kripos

Oslo

Kjetil Tunold

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Kripos søker to engasjerte etterforskere innenfor digitalt politiarbeid (DPA) på seksjon for organisert kriminalitet. De to etterforskerne vil jobbe på vårt lokale DPA-kontor hvor hovedoppgavene er å sikre, ransake og legge til rette for gjennomgang av digitale enheter, tjenestekontoer mv. i seksjonens pågående straffesaker, i samarbeid med øvrig personell på seksjonen. </p><p>Seksjon for organisert kriminalitet jobber med store og komplekse straffesaker som ofte krever utstrakt internasjonalt samarbeid, bruk av skjulte metoder, og i mange tilfeller koordinering av nasjonal og internasjonal innsats. Etterforskningene rettes hovedsakelig mot kriminelle nettverk som bedriver profittmotivert kriminalitet i form av narkotikakriminalitet, men også andre typer kriminalitet. Seksjonen har et eget etterretningsavsnitt som i all hovedsak jobber med oppgaver relatert til politiets innsats mot kriminelle nettverk (KN).</p><p>Seksjon for organisert kriminalitet er en av seks seksjoner ved avdelingen for etterretning og etterforskning på Kripos. Avdelingen er et nasjonalt kompetansesenter for etterretning og etterforskning av organisert og annen alvorlig kriminalitet, med blant annet fagforvaltningsansvar for avhør, etterforskningsledelse og operativ kriminalanalyse. Avdelingen yter etterforskningsbistand til politidistriktene og etterforsker egne saker av prinsipiell karakter, saker som strekker seg over flere politidistrikter og saker som krever utstrakt internasjonalt samarbeid. Alle våre medarbeidere er forventet å bidra i relevante arbeidsgrupper, prosjekter og oppdrag innen fagforvaltning. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Innsendte søknader uten vitnemål vil ikke bli behandlet.  Fleksibilitet med hensyn til arbeidsoppgaver og organisering er en forutsetning.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som har erfaring med etterforskning av digitale spor i politiet. Du må være fleksibel og positiv i oppgaveløsningen, samt kunne bidra til en god arbeidsflyt og metodeutvikling. Du vil få mulighet til å samarbeide med flere spesialistmiljøer, og arbeide sammen med erfarne etterforskere og politiadvokater.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>sikre, ransake og legge til rette for gjennomgang av digitale enheter, tjenestekontoer mv</li><li>foreta undersøkelser av datamengder (teknisk analyse)</li><li>foreta gjennomgang og innholdsanalyse av sikrede data</li><li>kompetansehevende tiltak</li><li>samarbeide med andre spesialistmiljøer</li><li>delta i etterforskningen av seksjonens saker så langt det er kapasitet til dette</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>fullført grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>minimum 4 års etterforskningserfaring, fortrinnsvis innen etterforskning av organisert kriminalitet</li><li>relevant erfaring med elektroniske spor, herunder bruk av verktøy for å gjennomgå mobile enheter, og skrive rapporter</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>god kunnskap om politiets straffesaksystemer og bruk av Indicia</li><li>videreutdanning i Nordic Computer Forensic Investigators (NCFI), fortrinnsvis flere moduler </li></ul><p>For innplassering som POB kreves minimum 5 års relevant erfaring, fortrinnsvis innen organisert alvorlig kriminalitet og/eller relevante DPA-miljø.</p><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>kurs/sertifisering i Cellebrite, XRY eller lignende verktøy</li><li>erfaring med skjult metodebruk</li><li>annen relevant utdannelse</li><li>relevant erfaring med å bearbeide, analysere og videreformidle informasjon skriftlig og muntlig</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode samarbeidsevner, herunder at du er god til å kommunisere og skape relasjoner</li><li>høy arbeidskapasitet, med evne til å takle høyt arbeidspress </li><li>strukturert, med evne til å ha flere arbeidsoppgaver parallelt </li><li>fleksibel, med evne til å endre egne planer raskt når situasjonen tilsier det</li><li>positiv og helhetlig tankegang </li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><p>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</p><ul><li>stillingen lønnes som:<ul><li>politibetjent 3 (stillingskode 1461), fra kr 620.000 - 680.000 brutto per år</li><li>politioverbetjent (stillingskode 0287), fra kr 680.000 - 835.000 brutto per år</li></ul></li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (se https://www.spk.no/ for mer info).</li><li>fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid </li><li>mulighet for trening i arbeidstiden i fine fasiliteter</li><li>en spennende stilling i et faglig sterkt miljø som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser</li><li>innflytting i nytt og mer moderne bygg i 2025</li><li>sentral beliggenhet på Bryn mht. tog, t-bane og bussforbindelser</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p> </p><br />

Etterforsker digitalt politiarbeid