Kriminalomsorgsdirektoratet

Breistein

<h2>Om stillinga</h2>Me søkjer etter ein person som er fagleg engasjert og sjølvstendig i ei saksbehandlarstilling med viktige oppgåver gjennom straffegjennomføringa. Stillinga har særleg ansvar for behandling av søknader for innsette som er forvaringsdømd og dommar over 10 år.Du vil delta i team og jobba tett saman med sosialrådgivar og fengselsbetjentar for å utarbeida og følgja opp gode soningsforløp for kvar enkelt innsett. Stillinga inneber også tilgjengelegheit saman med dei andre saksbehandlarane ein formiddag i veka for innsette der det blir gitt rettleiing om rettar, regelverk og søknadsprosessar.Me ser etter deg som ønskjer å bidra aktivt til fagleg utvikling innan straffegjennomføringsfeltet, og som trivst med eit høgt tempo, er sjølvstendig og samhandlar godt i tverretatlege team.I stillinga skal ein utføra sjølvstendig sakshandsaming og kunne gjennomføra sjølvstendige vurderingar og trekkje konklusjonar ved administrativ sakshandsamin, og dessutan ha evne til å setje seg inn i problemstillingar og bidra til å utvikla området.Ein må pårekna å bidra innan andre administrative oppgåver i avdelinga.  Bjørgvin fengsel er eit fengsel med lågare sikkerheitsnivå. Fengselet har plass til 90 innsette fordelt på fleire avdelingar.  <h2>Arbeidsoppgåver</h2>Juridisk saksbehandling av søknader frå innsetteHovedansvar for saker knytte til forvaring og dommar over 10 år.Tverrfagleg samarbeid om individuelle soningsforløp. Melding av alvorlege hendingar som skjer i fengselet.Rettleiing av innsette om regelverk og rettar.Bidra til fagleg utvikling og kvalitetssikring innan saksbehandlingsområdet. Sikre at eininga blir driven i samsvar med gjeldande regelverk og interne rutinar.Den som blir tilsett, må rekna med endringar i ansvars- og arbeidsområde. <h2>Utdanning og erfaring</h2>Du må ha<ul><li>utdanning innan rettsvitskap på masternivå. Stillinga passar for nyutdanna</li><li>god munnleg og skriftleg framstillingsevne</li><li>gode kunnskapar i forvaltningsrett</li><li>god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - system eller verktøy</li></ul>Det er ønskjeleg at du har<ul><li>relevant erfaring frå fagfeltet</li><li>kjennskap til straffegjennomføringskjeda</li><li>det er ein fordel med erfaring frå offentleg sektor.</li></ul> <h2>Personlege eigenskapar</h2><ul><li>har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>er sjølvstendige, initiativrik og har god gjennomføringsevne</li><li>evne til å samarbeida godt med ulike faggrupper</li><li>jobbar systematisk, effektivt og nøyaktig</li><li>har evne til å planleggja og strukturera ein arbeidskvardag med mange oppgåver og prosessar</li><li>Du er sjølvstendig og</li><li>ansvarsmedvite</li><li>Trygg og tydeleg i møte med ulike menneske</li><li>Evne og vilje til å bidra i fagleg utviklingsarbeid</li></ul> <h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meiningsfulle oppgåver i ein etat med eit viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons-, forsikrings- og låneordningar i Statens pensjonskasse.</li><li>fagleg utfordrande og spanande oppgåver</li><li>treningsrom for tilsette</li><li>parkering med ladepunkt</li><li>stillinga er plassert i lønskode 1434 Rådgjevar med ein årslønn på mellom 564 000-760 000. Det blir trekt 2 % innskot til Statens pensjonskasse.</li></ul> <h2>Generell informasjon</h2>Kriminalomsorga meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer oss medarbeidarar med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til ei enda betre oppgåveløysing.  Vi jobbar for å realisere regjeringa sin inkluderingsdugnad om at 5 % av nytilsetjingar i staten skal vere personar med nedsett funksjonsevne eller hol i CV-en.Dersom det er kvalifiserte søkjarar med funksjonsnedsetjing, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn, skal vi kalle inn minst éin søkjar i kvar av desse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i ein av desse kategoriane, kan du krysse av i jobbsøkjarportalen vår. Du kan lese meir om krava for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søkjar i desse gruppene her. </a> Det må ikkje vere noko å utsetje på vandelen til den som blir tilsett. Dette må dokumenterast med ein uttømmande politiattest før tilsetjing.Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarar kan bli offentleggjorde sjølv om søkjar har bede om å vere unnateke søkjarlista. Søkjar vil i så fall bli varsla om dette og gjeve høve til å trekkje søknaden.Den som blir tilsett, må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringar som blir bestemte om arbeidsområdet.Nærare opplysningar om stillinga får du ved å vende deg til HR-rådgjevar Linda Solberg tlf. 55251296 eller jurist Siren-Beathe Gørbitz tlf: 55251195.For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktast på 75 54 22 20.

Juridisk rådgjevar