Kriminalomsorgsdirektoratet

Sandnes

Britt Stabell

avdelingsleder

Jorid A. Teien

friomsorgsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved vårt hovedkontor i Sandnes er det ledig en 100% fast stilling som førstekonsulent i turnus med snarlig tiltredelse.  Stillingen innebærer også oppgaver knyttet til vårt avdelingskontor i Haugesund. </p><p>Vi søker ny medarbeider som ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, som ser løsninger framfor begrensninger, som tar initiativ og bidrar til mestring, inkludering og endring for den enkelte. Stillingen inngår i et dynamisk fagteam med spesielt ansvar for straffegjennomføring med elektronisk kontroll og bøtesoning.<strong> </strong>Stillingen vil også også innebære oppgaver knyttet til annen straffegjennomføring og styrke enhetens behandling av elektroniske kontrolltiltak og ta del i friomsorgens øvrige oppgaver.</p><p>Motiveres du av å veilede unge og voksne til endring? Er du en person som trives med tverrfaglig samarbeid, har god arbeidskapasitet og omstillingsevne, og ønsker du å bidra til andres utvikling? Da er du kanskje den vi ser etter. Send oss en søknad og skriv hvorfor du motiveres til å søke akkurat denne stillingen.<strong> </strong></p><p> </p> <br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>vurdere om domfelte er egnet til straffegjennomføring med elektronisk kontroll</li><li>iverksette, administrere og kontrollere straffegjennomføringen</li><li>råd og veiledning som kan bidra til å forebygge ny kriminalitet</li><li>drive planmessig endringsarbeid i samarbeid med hjelpeapparatet</li><li>program og kursvirksomhet</li><li>saksbehandling </li><li>oppfølging og kontroll </li><li>informasjonsarbeid opp mot ulike instanser</li><li>ved behov må en også påregne å ta del i andre typer straffegjennomføring i friomsorgen</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p> </p><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor sosialfaglig område eller fengselsutdanning fra Kriminalomsorgens utdanningssenter KRUS.   </li><li>relevant erfaring fra lignende arbeid</li><li>gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner</li><li>gode samarbeidsevner</li><li>gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer</li><li>førerkort klasse B</li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong></p><ul><li>erfaring fra veiledning og brukeroppfølging</li><li>evne til å bygge og stå i relasjon med brukere over tid</li><li>kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i straffesakskjeden </li><li>erfaring fra offentlig saksbehandling</li><li>kjennskap til lokale hjelpe- og støtteinstanser </li><li>kjennskap til offentlige og ideelle organisasjoner </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra aktivt i det kollegiale fellesskapet</li><li>har ønske om og interesse for å arbeide med mennesker i utfordrende situasjoner</li><li>er strukturert, selvstendig og initiativrik</li><li>har god gjennomføringsevne</li><li>har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet</li><li>er løsningsorientert og har evne til å omprioritere oppgaver når omstendighetene krever det</li><li>håndterer uforutsette hendelser på en fleksibel måte og er positiv selv i krevende situasjoner</li><li>har evne til etisk refleksjon</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>nye moderne lokaler sentralt i Sandnes, like ved Skeiane stasjon</li><li>treningsrom for ansatte</li><li>trening i arbeidstiden</li><li>HjemJobbHjem</li><li>parkeringsmuligheter</li></ul><p>Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408, fra kr. 482.000 - 610.000. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her. </a> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. <br /><br />Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br />

Førstekonsulent turnus