Kriminalomsorgsdirektoratet

Mysen

Lars Ole Sørensen

Inspektør

<h2>Om stillingen</h2>Ved Indre Østfold fengsel har vi nå ledig en 100% fast stilling som Fengselsførstebetjent - avdeling B. I denne stillingen skal du blant annet lede og utvikle eget ansvarsområde, og du er også en del av enhetens mellomledergruppe. Som Fengselsførstebetjent - avdeling B har du personalansvar for avdelingens ansatte. Du har også et overordnet opplæringsansvar for denne ansattgruppen - både når det gjelder arbeidsoppgaver på avdelingen og også i forhold til fengselets rutiner, samt at du også har ansvar for sikkerhet på avdeling B. Nå lurer du kanskje på hva vi kan tilby deg?<ul><li>en spennende, meningsfull og variert arbeidshverdag</li><li>å få bli en del av et særs godt arbeidsmiljø med gode, engasjerte og faglig dyktige kollegaer</li><li>fleksibel arbeidstid iht flexitidsavtale i Staten</li><li>moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte</li><li>kantine med noe for enhver smak</li><li>parkering med mulighet for lading av elbil</li><li>kostnadsfri overnattingsmulighet i &#34;pendlerbolig&#34;</li><li>gode pensjons-, forsikring- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>stillingen som Fengselsførstebetjent -avdeling B lønnes i stillingskode 0265, med lønnsspenn fra kr 581 000 - 673 000,- per år. Det trekkes 2% innskudd til Statens pensjonskasse. Beliggenheten til enheten - Indre Østfold kommune - har kort vei til sentrale områder, som eksempelvis Oslo, Lillestrøm, Gardermoen og Sverige. Kommunen har gode - og forholdsvis rimelige - etableringsmuligheter, med god skole- og barnehagedekning og gode muligheter for fritidsaktiviteter.For stillingen gjelder 6 måneders prøvetid.</li></ul> <h2>Arbeidsoppgaver</h2>Dine viktigste oppgaver i denne stillingen vil være:<ul><li>personalansvar for avdelingens ansatte, samt ansvar for kartlegging, oppfølging og utvikling av de ansattes kompetanse</li><li>daglig ledelse av eget ansvarsområde, med bl.a. planlegging av daglig aktivitet, og deltakelse i de møteaktiviteter som involverer egen avdeling</li><li>saksbehandling, gjennomføring av medarbeider- og statussamtaler, samt IA-oppfølging</li><li>veilede og motivere ansatte, samt oppfølging av ansatte i den daglige tjenesten og etter hendelser </li><li>samarbeid med faggrupper knyttet til avdelingens drift</li><li>kontrollere og følge opp sikkerhet i egen avdeling</li></ul> <h2>Utdanning og erfaring</h2>Vi har noen absolutte krav til stillingen:<ul><li>bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS</li><li>relevant ledererfaring </li><li>personlige egenskaper i tråd med etatens verdier</li></ul>Det er ellers en stor fordel om du er/har<ul><li>god IKT-kompetanse </li><li>god rolle- og systemforståelse, og evne til å tenke helhetlig</li><li>endrings-, mål- og resultatorientert</li><li>gode samarbeids- og lederegenskaper</li></ul> <h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li> evne til å motivere og inspirere</li><li>gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>strukturert</li></ul> <h2>Generell informasjon</h2>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her. </a>    Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Lars Ole Sørensen tlf. 40 42 18 37 / 69 02 09 04.Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.

Fengselsførstebetjent - Avdeling B