Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI)

Lillestrøm

Hans-Gunnar Stey

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker en faglig sterk leder for seksjon Lønn og regnskap i Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI). Som seksjonsleder ivaretar du rollen som prosessleder og eier av lønn og regnskap for hele kriminalomsorgen. Kriminalomsorgen er en kompleks virksomhet med mange lokasjoner og ulike turnus- og lønnsforhold, og det produseres og omsettes ulike varer og tjenester i våre fengsler. </p><p>Kriminalomsorgen benytter Direktoratet for økonomistyring (DFØ) som operativ lønns- og regnskapsfører. Vi har et bredt statlig regnskap, og skal utarbeide regnskapet etter de statlige regnskapsstandardene (SRS) fra og med 1. januar 2026. Kriminalomsorgen bruker ekstern prosjektleder og fagstøtte til innføringsprosjektet. </p><p>Seksjon Lønn og regnskap er en del av avdeling Økonomi og eiendom, og seksjonssjef rapporterer til avdelingsdirektør. Seksjonen består i dag av 13 dyktige og engasjerte medarbeidere. Rollen krever tett samhandling på tvers av avdelinger, forvaltningsnivå og med eksterne parter som Altinn, bankforbindelse, SPK, Skatt og NAV.</p><br /><h2>Dine viktigste arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Budsjett-, resultat- og personalansvar for seksjonen</li><li>Ansvar for etatens lønns- og regnskapsprosesser</li><li>Sikre rett lønn og regnskap i henhold til regelverk</li><li>Sikre enhetlige arbeidsprosesser med felles rutiner og retningslinjer</li><li>Utvikle og implementere nye digitale og effektive løsninger</li><li>Ivareta etatens bestillerfunksjon overfor tjenesteleverandør DFØ</li><li>Systemansvar for fagsystemer, utarbeide rapporter og sikre optimal bruk av systemene</li><li>Årsavslutning virksomhetsregnskap med rapportering til departement og Riksrevisjonen</li></ul><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><ul><li>Relevant utdanning på masternivå. Relevant bachelorgrad og videreutdanning innen ledelse kan unntaksvis erstatte kravet om utdanning på masternivå</li><li>Relevant ledererfaring </li><li>Relevant erfaring innen fagområdet<br /> </li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har:</strong></p><ul><li>Erfaring fra offentlig sektor</li><li>Erfaring fra omstillingsprosesser</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Personlige egenskaper i tråd med etatens verdier</li><li>Endrings-, mål- og resultatorientert</li><li>Gode samarbeids- og lederegenskaper</li><li>Beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne</li><li>Analytisk, med evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig</li><li>Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø</li><li>Varierte og meningsfulle oppgaver</li><li>Moderne kontorlokaler sentralt i Lillestrøm – en 10-minutters togtur fra Oslo S</li><li>Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning</li><li>Kantineordning, gode treningsmuligheter og parkering i lukket garasjeanlegg</li><li>Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> )</li><li>Stillingen lønnes som seksjonssjef (stillingskode 1211), kr. 900 000 - 1 041 000 avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a> </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Hans-Gunnar Stey på tlf. 91709182.</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br />

Seksjonssjef - Lønn og regnskap