Kontoret For Voldsoffererstatning

Vardø

Yvonne Andersen

Direktør

<h2>Om stillingen</h2><p>Kontoret for voldsoffererstatning har ledig fast stilling som seksjonssjef for økonomi og HR.  </p><p>Vi søker en faglig sterk seksjonssjef for å ivareta lønn, budsjett, regnskap, statistikk og HR for Kontoret for voldsoffererstatning. Stillingen inngår i kontorets ledergruppe. Seksjonssjef bistår direktøren i sitt arbeide. </p><p>Kontoret for voldsoffererstatning benytter Direktoratet for økonomistyring (DFØ) som operativ lønns- og regnskapsfører. Vi har et bredt statlig regnskap, og skal utarbeide regnskapet etter de statlige regnskapsstandardene (SRS) fra og med 1. januar 2027.</p> <p>Rollen krever tett samhandling med alle ansatte, eksterne parter som Sivilrettsforvaltningen, Altinn, bankforbindelser, SPK, Skatt og Nav, og andre forvaltningsnivå. </p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte direktør Yvonne Andersen på telefon 41 16 08 81.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Budsjett- og resultatansvar for virksomheten</li><li>Personalansvar</li><li>Ansvar for etatens lønns- og regnskapsprosesser</li><li>Sikre rett lønn og regnskap i henhold til regelverk</li><li>Sikre enhetlige arbeidsprosesser med felles rutiner og retningslinjer</li><li>Utvikle og implementere nye digitale og effektive løsninger</li><li>Ivareta etatens bestillerfunksjon overfor tjenesteleverandør DFØ</li><li>Systemansvar for fagsystemer, utarbeide rapporter og sikre optimal bruk av systemene</li><li>Årsavslutning virksomhetsregnskap, med rapportering til etatsstyrer, departement og Riksrevisjonen</li><li>Bistå direktør i øvrige oppgaver</li><li>Stillingen kan ilegges andre oppgaver ved behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonskrav</h2><ul><li>Relevant utdanning innen økonomiske fag, minimum på bachelornivå</li><li>Relevant erfaring innen økonomi og personalledelse<br /> </li></ul><p>Dersom du har tilsvarende utdanning fra utlandet, må du legge ved NOKUT godkjenning  </p><p>Det er i tillegg ønskelig at du har</p><ul><li>Formell lederutdanning</li><li>Erfaring fra virksomhetsstyring i offentlig sektor</li><li>Stor grad av selvstendighet</li><li>Gode samarbeidsevner og lederegenskaper</li><li>Resultatorientert med stor arbeidskapasitet </li><li>Beslutningsdyktig og med god gjennomføringsevne</li><li>Analytisk, med evne til å tenke helhetlig og tverrfaglig</li><li>Gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig, på norsk</li><li>Gode IKT-kunnskaper </li></ul><p> </p><p>Personlige egenskaper og egnethet vil bli særlig vektlagt.</p><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver </li><li>Godt faglig og sosialt miljø </li><li>Muligheter for faglig og personlig utvikling </li><li>Dekning av flyttekostnader etter avtale </li><li>Fleksitid </li><li>Trening i arbeidstiden </li><li>I løpet av 2026 vil vi også få nyoppussede kontorlokaler</li></ul><p>Stillingen lønnes som seksjonssjef (Stillingskode 1211) kr 820000 – 950000. Det trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </p><p>Når du bor og jobber i Finnmark eller Nord-Troms, får du <a href="https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/finnmark-eller-nord-troms/" rel="nofollow">nedskrevet ditt eventuelle studielån</a> med inntil kr 30000 i året, og du får l<a href="https://www.smartepenger.no/kalkulatorer/961-nord-norge-kalkulator#google_vignette" rel="nofollow">avere personskatt</a>. Fra 2023 ble det også gratis barnehage i Vardø.</p><p>Kontorsted er Vardø. Etter prøvetiden vil det være mulighet for delvis mobilt kontor i tråd med interne retningslinjer. </p><p>Tiltredelse etter avtale. Vi vil være behjelpelig med å finne bosted.</p><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Søknaden må skrives i JobbNorge-portalen, og vi ber om at du legger ved CV, vitnemål og relevante attester. </p><p>Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. </p><p>Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, innkaller vi minst en søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene må du oppfylle noen krav. Les mer kravene på <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen.</a> </p><p>Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br />

Seksjonssjef økonomi/HR