Kommuneoverlege, kliniske tjenester 

Larvik

Grethe Line Syvertsen

Kommuneoverlege kliniske tjenester

Jens Kristian Fagernæs

Fastlege

Bli fastlege i Larvik – deleliste 50/50 ved Nanset legekontorFå balanse i hverdagen – bli fastlege i Larvik! Larvik kommune tilbyr svært gode betingelser for fastleger. Nanset legekontor drives av 3 leger med listestørrelse på mellom 1200 og ALIS lege med 600 pasienter tilknyttet hver enkelt hjemmel. Vi har et godt arbeidsmiljø og legger stor vekt på samarbeid og stiller opp for hverandre ved fravær. Fra 01.11.2025 har vi ledig fastlegehjemmel. Hjemmelen utlyses som deleliste. Om larviksmodellen for fastlegeordningenLarvik kommune tilbyr svært gode betingelser for fastlegene våre, har innført en egen modell. Vi legger blant annet til rette for at fastlegene kan ha færre pasienter på listen, for å få bedre tid til hver pasient: <ul><li>Vi har økt basistilskuddet per innbygger på lister opp mot 1000 pasient (60 % økning)</li><li>Vi gir praksiskompensasjon på 100 % til etterutdanning for spesialister som er i kommunen med inntil 10 dager i året</li><li>Vi gir kompensasjon (60 %) ved fravær på grunn av sykt barn inntil 10 dager i året</li><li>Vi gir nye fastleger et etableringstilskudd ved kjøp av hjemmel på 150 000 kroner for 0-hjemmel og 300 000 kroner for eksisterende hjemmel</li><li>Vi tilstreber frivillig legevakt for fastlegene </li></ul>Mulig med komplett ALIS-forløp Kommunen samarbeider med flere unge og engasjerte leger om å bygge opp et godt faglig miljø med blant annet fagdager, ukentlig undervisning, som også kan følges digitalt, og hospitering.  Det er mulig å ta et komplett ALIS-forløp i kommunen vår. Vi har helsehuset som tilfredsstiller kravene til seks måneder institusjonshelsetjeneste i ALIS-forløpet. Er du ALIS får du god oppfølging av vår ALIS-koordinator. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Generelle allmennlegeoppgaver som fastlege med delelisteansvar for pasienter, herunder drift av legekontor</li><li>Følge opp pasienter</li><li>Alle oppgaver som følger av lov, forskrifter og avtaleverk</li><li>Internt samarbeid i henhold til kontorets avtaler og drift</li><li>Hjemmelen har per i dag et listetak på 1200 pasienter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bestått profesjonsstudium i medisin /Krav om gyldige legeautorisasjon</li><li>Norsk autorisasjon som lege og godkjent turnus/LIS1 eller tilsvarende i helsepersonellregisteret</li><li>Du er spesialist i allmennmedisin, eller villig til å starte på denne spesialiseringen</li><li>Meget gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig</li><li>Vi legger stor vekt på fleksibilitet og samarbeidsevner</li><li>Allmennmedisinsk praksis og erfaring fra fastlegepraksis vil bli vektlagt</li><li>Du må kjenne reglene for deleliste (økonomi, varighet osv.). </li><li>Som ny lege må du inngå avtaler for å drive praksisen videre, på lik linje med de andre legene. Økonomiske betingelser avtales direkte med legekontoret.   </li><li>Tre referanser bes oppgitt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig egnethet vektlegges sterkt</li><li>Stor grad av fleksibilitet, ansvarsbevissthet og engasjement</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Det legges opp til 2-3 dager/uke og evt. hver 2.uke kurativ behandling for tiltredende lege første året. Gradvis økning etter hvert</li><li>Evne til å jobbe strukturert og målrettet, både selvstendig og i fellesskap</li><li>Du er faglig interessert og liker å holde deg oppdatert</li><li>Du liker å veilede og gi supervisjon til kollegaer og andre yrkesgrupper</li><li>Du trives med å være selvstendig næringsdrivende</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et dynamisk og fremoverlent arbeidsmiljø</li><li>Faglig utvikling og utfordringer</li><li>Godt samarbeid med etablerte samarbeidsfora, ALU (allmennlegeutvalget) og SU (samarbeidsutvalget)</li><li>Er du ikke spesialist i allmennmedisin, så kan kommunen inngå en ALIS-avtale med deg, og praksisen for spesialiseringen gjennomføres i sin helhet i kommune</li><li>Vi har gode støtteordninger for fastlegene, og et rikt tilbud innen natur og kultur </li></ul>Mangfold er en styrke Larvik kommune ser mangfold som en styrke. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke på ledige stillinger hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Kan bli ført opp på offentlig søkerliste Vi gjør oppmerksom på at du som søker kan bli ført opp på offentlig søkerliste, selv om du har bedt om anonymitet. Dette blir du så fall varslet om.Vise frem politiattest Før du tiltrer må du legge frem politiattest uten merknader som har betydning for arbeidsforholdet. Hvordan søke Du må sende søknaden din elektronisk innen fristen via Webcruiter, og legge ved attester og vitnemål. Hvorfor skal du velge Larvik kommune? Som ansatt i Larvik kommune bidrar du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre nysgjerrig, ærlig, raus og engasjert (NÆRE). Vi har ansvaret for tjenester som er helt sentrale i hverdagen til våre innbyggere. Byutvikling, barnehage, skole, helse, kultur, vann og brann – for å nevne noen. En stor kommune som Larvik tilbyr solide fagmiljøer, fokus på innovasjon og utvikling, og en mangfoldig prosjektportefølje – fra de helt store i hundremillionersklassen til de små og mer hverdagslige. En jobb med mening, med mulighet til å utgjøre en forskjell – det får du hos oss!<h3>Kontaktinformasjon</h3>Jens Kristian Fagernæs, Fastlege, 92022010, jkrif&#64;online.no 
Grethe Line Syvertsen, Kommuneoverlege kliniske tjenester, &#43;4740334404, grethe.line.syvertsen&#64;larvik.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Fridtjof Nansens vei 4 
3269 Larvik 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Larvik kommune 
 
Referansenr.: 4954603415 
Stillingsprosent: 50% 
Fast 
Søknadsfrist: 01.07.2025

Fastlegehjemmel deleliste 50/50, Nanset legekontor