Kommuneområde helse og velferd, Sarpsborg kommune

Sarpsborg

Charlotte Thornquist

Avdelingsleder

<p>Nav Sarpsborg igangsetter nå et prosjekt med formål å sikre et helhetlig tilbud til personer som, av ulike årsaker, er vanskeligstilte på boligmarkedet. Det gjelder i stor grad personer med rusproblematikk og/eller psykiske utfordringer. I 2024 ble 94 personer innkvartert i midlertidig botilbud gjennom NAV Sarpsborg. Et overordnet mål er også å styrke vårt samarbeid med både Boligkontoret og private aktører i leiemarkedet, sett i lys av ansvarsfordelingen og krav til samhandling i henhold til Boligsosialloven.</p><p>Boligveileder skal, i samarbeid med matriseledelsen for personer uten fast bolig i NAV Sarpsborg, arbeide for å sikre at vanskeligstilte på boligmarkedet får en varig tilknytning til boligmarkedet. Målgruppen har ofte sammensatte utfordringer, og boligveileder vil ha en koordinerende rolle inn mot ulike deler av hjelpeapparatet. </p><p>Nav Sarpsborg består av ca 200 medarbeider fordelt på 4 avdelinger. Med unntak av avdeling 4 som primært består av stab/støtte funksjoner, er avdelingene tilnærmet like i størrelse og oppgaveinnhold. Hver av avdelingene er organisert i tverrfaglige team med brukerrettede tjenester innenfor forvaltningsområdene som er tillagt Nav lokal. Hvert team har en egen leder med fag og resultatansvar for egen enhet. Nav Sarpsborg har et godt arbeidsmiljø, og er en spennende arbeidsplass med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. <br /><br />I 2023 flyttet Nav Sarpsborg inn i et nytt kontorbygg i sentrum. Det nye arbeidsplasskonseptet (ABW) er aktivitetsbasert og består av ulike soner som ansatte kan velge mellom, avhengig av arbeidsoppgaver. Dette gir gode muligheter for samhandling, læring og fleksibilitet i arbeidshverdagen. Samtidig stilles det krav til nye arbeidsformer og god kompetanse i bruk av digitale verktøy.</p><p><strong>Vi søker nå en boligveileder til ettårig prosjektstilling, med mulighet for forlengelse eller fast ansettelse.</strong><strong></strong></p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p><strong></strong></p><ul><li>Overordnet ansvar for å kartlegge og følge opp personer uten fast bolig, og hjelpe de med å skaffe et stabilt botilbud</li><li>Bidra til NAV Sarpsborgs arbeid med midlertidige botilbud, og være kontaktperson både internt og eksternt</li><li>Inneha en koordinerende rolle i samarbeid med interne og eksterne tjenester som blant annet barnevern, helsevesen, boligkontor og NAV-veiledere. Dette for å sikre koordinert samarbeid rundt brukere der sammensatte faktorer er til hinder for brukers muligheter på boligmarkedet</li><li>Arbeide aktivt opp mot det private boligmarkedet</li><li>Med god innsikt i lovverk, retningslinjer og utviklingstrekk innen boligfeltet, bidrar du til å styrke og videreutvikle det boligsosiale arbeidet – til det beste for Nav Sarpsborg og innbyggerne</li><li>Bidra til økt kunnskap innenfor tjenesteområdet til både interne og eksterne aktører<br /></li><li>Representere kontoret i ulike samarbeid</li><li>Saksbehandling i henhold til gjeldende lovverk</li></ul><p>NAV er stadig i endring og omstilling, og du må regne med endring av arbeidsoppgaver over tid.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>Minimum treårig utdanning på bachelornivå, fortrinnsvis sosialfaglige utdanning. Andre utdanninger på minimum bachelor nivå i kombinasjon med relevant erfaring kan vurderes.</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><p><strong>Vi ønsker at du har:</strong></p><ul><li>Erfaring fra boligsosialt arbeid</li><li>Kompetanse og erfaring i veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner</li><li>Kjennskap til boligmarkedet i Sarpsborg</li><li>Kjennskap til lov om sosiale tjenester i Nav og Boligsosialloven</li><li>Erfaring med utadrettet og oppsøkende arbeid</li><li>Kjennskap til relevante tjenestetilbudet i Nav og kommune<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Vi ser etter deg som:</strong></p><ul><li>Kommuniserer godt og evner å bygge tillitsfulle relasjoner</li><li>Har gode samarbeidsevner</li><li>Arbeider strukturert og målrettet, med fokus på resultater og gjennomføring<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn etter gjeldene avtaler. Lønnsspenn for stillingen er kr 608 600 - kr 626 400, avhengig av ansiennitet<br /></li><li>Fleksibel arbeidstid og et godt sosialt miljø</li><li>Aktive og engasjerte kolleger </li><li>1 time pr uke til fysisk aktivitet i arbeidstiden</li><li>Spennende arbeidsoppgaver med gode utviklingsmuligheter</li><li>God pensjonsordning (fra lønnen trekkes 2%) <br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Charlotte Thornquist, Avdelingsleder, 977 91 348<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kirkegata 26<br />
1721 Sarpsborg<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4972600389<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Engasjement<br />
Søknadsfrist: 16.06.2025<br />
<br />
