Kommuneområde fellesfunksjoner, Sarpsborg kommune

Sarpsborg

Jon Fredrik Bergdal

Teamleder

<p>Det er behov for å utvide vårt fagområde lønns- og personalpolitikk. Vi søker en dyktig og engasjert jurist, gjerne med fordypning i arbeidsrett, som vil inngå i et juridisk fellesskap med vår eksisterende jurist og advokat, samt i et stort HR-felleskap. Stillingen innebærer å være en pådriver og utvikler av arbeidsgiverpolitikken vår ute i våre kommuneområder, og bistå i organiseringen av omstillingsarbeid. Sarpsborg kommune er i krevende omstilling for tiden og stillingen vil ha en sentral rolle i omstillingsarbeidet. Rådgiving i forhold til arbeidstid, personalsaker, og utførelse av lederrollen faller under dette fagområdet. Arbeid med medbestemmelsesapparatet og partsarbeid er en stor del av stillingen. </p><p>Stillingen krever en person som kan stå stødig i beslutninger som omhandler arbeidsgiverrollen. Stilling vil innplasseres som seniorrådgiver, eventuelt som advokat. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Utvikle og forvalte Sarpsborg kommunes arbeidsgiverpolitikk</p><p>Utvikle og forvalte kommunens lønnspolitikk</p><p>Forvalte Sarpsborg kommunes avtaleportefølje</p><p>Delta i lønnsforhandlinger </p><p>Bistå ledere med juridisk veiledning i personalsaker og prosesser knyttet til arbeidsgiverfunksjonen </p><p>Bistå ledere i omorganiseringer og nedbemanningsprosesser</p><p>Saksbehandling knyttet til advarsels-, oppsigelses-, og avskjedssaker</p><p>Kollektiv arbeidsrett, inkludert koordinering og gjennomføring av medbestemmelsesmøter </p><p>Vurdere og videreutvikle HRs rutiner og prosesser</p><p>Holde kurs i arbeidsrettslige temaer for kommunens ledere og øvrige ansatte</p><p>Forberede saker til politisk behandling</p><p>Delta i prosjekter på tvers i kommunen </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Juridisk embetseksamen eller mastergrad i rettsvitenskap. Det er ønskelig med erfaring innenfor arbeidsrett eller arbeidsrett spesialfag. <br /></li><li>God kjennskap til offentlig eller kommunal virksomhet og arbeidsrettslige utfordringer vil være en fordel<br /></li><li>Ønskelig med erfaring fra omstillingsarbeid og nedbemanninger</li><li>Ønskelig med ledererfaring fra offentlig sektor</li><li>Ønskelig med advokatbevilgning</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li><li>Erfaring fra tillitsvalgtsarbeid</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Pådriver for å utvikle og forbedre ditt fagfelt<br />Jobber selvstendig og har god fremdrift i arbeidet<br />Ser din rolle i samspill med andre roller i organisasjonen og trives med samarbeid i team<br />Gode kommunikasjonsferdigheter, god muntlig og skriftlig framstillingsevne</p><h3>Vi tilbyr</h3><p>Lønnsspenn fra 700 000 kr til 985 000 kr avhengig av kompetanse og kvalifikasjoner.</p><p>Gode pensjons- og forsikringsordninger.<br /></p><p>Tverrfaglig miljø og nettverk.<br /></p><p>Samfunnsutviklende og utfordrende arbeidsoppgaver.<br /></p><p>Gode muligheter for kompetanseutvikling.<br /></p><p>Fleksible arbeidstidsordninger.<br /></p><p>Varierte arbeidsoppgaver.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jon Fredrik Bergdal, Teamleder, 908 50 486, jon-fredrik.bergdal&#64;sarpsborg.com<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Glengsgata 38<br />
1707 <br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4967255778<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 23.06.2025<br />
<br />


Advokat/ Jurist