Johnsen rekruttering og rådgivning AS

Storslett

Tore Johnsen

Dagens bemanningsparadoks: 1:5 innbyggere står utenfor arbeidslivet og 1:5 arbeidsgivere finner ikke ansatte. Ser du dette som en mulighet? Da kan du være med å gi arbeid, mestring og økt livskvalitet til de mer enn 20 000 personene i Troms (3 000 av dem unge mellom 15-29 år) som i dag står utenfor arbeid. Det blir din jobb å sørge for at andre får jobb.Nordtro er en arbeids- og inkluderingsbedrift i Nord-Troms, en brobygger til arbeidslivet. Vi legger til rette for karrierelæring, vekst og utvikling. Til nytte for enkeltpersoner, samfunnet og fremtidige generasjoner.Du blir vår nye daglige leder som sikrer at vi leverer tjenester av høy kvalitet, at vi har et godt forhold til kunder og samarbeidspartnere og at våre eiere; Nordreisa kommune og Troms fylkeskommune er fornøyde med jobben vi gjør. Bare i fjor skapte vi samfunnsverdier for 138 millioner kroner, som gir oss god tro på at vi forblir relevante også fremover. Ansvarsområder og oppgaver Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være: <ul><li>Strategisk ledelse og nettverksarbeid</li></ul><ul><li>Tjenesteutvikling, herunder følge utviklingstrekk i bransjen</li></ul><ul><li>Overordnet økonomiansvar inkl. budsjett og resultatoppfølging</li></ul><ul><li>Salgs- og markedsansvar mot kunder og naturlige samarbeidspartnere</li></ul><ul><li>Sikre høy kundetilfredsstillelse</li></ul><ul><li>Personalansvar</li></ul><ul><li>Rapportering til styret </li></ul>Din bakgrunn For å mestre oppgavene i rollen bør du kjenne deg igjen i en del av følgende: <ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå </li></ul><ul><li>Sterk forretningsmessig og økonomisk forståelse </li></ul><ul><li>God kjennskap til og erfaring med digitale verktøy</li></ul><ul><li>Erfaring med salgs- og markedsarbeid, og trives med å bygge nettverk</li></ul><ul><li>Gjerne innsikt i anbudsprosesser</li></ul><ul><li>Erfaring fra tilsvarende bransje med dokumenterte resultater og innsikt i arbeidsinkludering er en fordel. </li></ul>Dine personlige egenskaper For å trives i denne rollen mener vi det er en fordel om du kjenner deg igjen i mye av følgende: <ul><li>Solid verdigrunnlag og gode relasjonsferdigheter</li></ul><ul><li>Evner å skape tillit, motivere og på samme tid utvikle kunder, partnere og ansatte</li></ul><ul><li>Jobber resultat- og målrettet</li></ul><ul><li>Løsningsorientert og nyskapende</li></ul>Vi tilbyrEn meningsfull arbeidshverdag som gir varige sosiale, økonomiske og miljømessige verdier for enkeltmennesker, lokalsamfunn og fremtidige generasjoner. I tillegg kan vi blant annet tilby: <ul><li>En utviklingsorientert stilling du kan bidra til å forme</li></ul><ul><li>Bransjefellesskap i NHO Service Arbeid og Inkludering </li></ul><ul><li>Partnerskap i Kopano – en kjede av Norges ledende arbeids- og inkluderingsbedrifter</li></ul><ul><li>Konkurransedyktige betingelser, arbeidstidsordning og personalgoder</li></ul><ul><li>Erfarne og tvers igjennom hyggelige kolleger </li></ul>Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte styreleder Inger Birkelund telefon 920 55 728, eller vår rekrutteringspartner Johnsen rekruttering v/ Tore Johnsen telefon 915 88 939.Søknadsfrist: Torsdag 29. mai 2025. Om ossNordtro AS er en arbeids- og inkluderingsbedrift i Nord-Troms. Vi har kontorer på Storslett og vi eier sportsbutikken Sport1 Nordtro på Gammen varehus. Nordtro sin visjon er å være en brobygger til arbeidslivet. Vårt formål er at vi i samarbeid med NAV og andre instanser, skal legge forholdene til rette for jobbsøkerens karrierelæring, vekst og utvikling. Nordtro skal også bidra aktivt til næringsutvikling i regionen.Nordtro ble etablert i 1981 og er eid av Troms Fylkeskommune (49%) og Nordreisa Kommune (51%). Nordtro er organisert som et konsern og driver profesjonell virksomhet i arbeids- og inkluderingsfeltet. Bedriften er underlagt aksjeloven, men har utbytteforbud. Nordtro er strategisk samarbeidspart i den landsdekkende kjeden Kopano AS og medlem av bransjeforeningen Arbeid og Inkludering i NHO Service.

Daglig leder