Inko

Finnsnes

Monika Jensen

Avdelingsleder

Vi har nå flere ledige stillinger. Vi har behov for en jobbkonsulent i ett års engasjement med mulighet for fast ansettelse for å levere på tiltaket Arbeidsforberedende trening (AFT). I tillegg har vi behov for jobbkonsulenter i faste stillinger for å levere på Oppfølgingstiltaket. Forutsetning for stillingene i Oppfølgingstiltaket er at vi vinner anbudet som nå er utlyst.
Søkere bes presisere hvilken stilling det søkes på, eller om det søkes på begge.
Jobbkonsulent
Stillingene som jobbkonsulent er knyttet til tilbud for personer som trenger individuelt tilrettelagt oppfølging for å komme i eller beholde, lønnet arbeid. Arbeidsoppgavene består primært av kartlegging, karriereveiledning, kontakt med næringslivet og rapportskriving.
Du vil være en veileder som bidrar til å hente frem ressursene og bevisstgjøre den enkelte jobbsøker på hvilke muligheter han/hun har for å få jobb. Du er en motivator og en som kan skape positiv refleksjon, bevisstgjøring og arbeidshåp hos andre.
Primære arbeidsoppgaver:
<ul><li>
Veiledning, oppfølging og motivering av jobbsøkere
</li><li>
Kartlegging og tilrettelegging for fungering i arbeidslivet
</li><li>
Tett kontakt med næringsliv, herunder etablering og bygging av relasjoner, samt oppfølging av arbeidsgiver og jobbsøker i bedrift
</li><li>
Samarbeid med Nav og andre aktører
</li><li>
Som jobbkonsulent i AFT vil også opplærings- og undervisningsaktivitet være aktuelt
</li></ul>
Du må ha ett ønske om å delta i utvikling av våre tjenester for at dette til enhver tid skal være best mulig, og i henhold til kravene fra Nav. Du må ha et unikt ønske om å bruke din kompetanse til å jobbe med mennesker og å utvikle våre tjenestemottakere.
Å ha god kjennskap til vårt lokale næringsliv og et nettverk i vårt arbeidsmarkedsområde vil være positivt. Vi søker deg som har relevant høyere utdanning, eksempelvis innen pedagogikk eller helse/sosial, men også andre kompetanseområder kan bli vurdert som relevante. På stillingene som jobbkonsulent i Oppfølgingstiltaket kan relevant kompetanse og erfaring kompensere for kravet om høyere utdanning.
Vi søker deg som:
<ul><li>
Er selvstendig, positiv og løsningsorientert
</li><li>
Kan bygge gode relasjoner (relasjonskompetanse)
</li><li>
Er personlig egnet til å jobbe med våre jobbsøkere
</li><li>
Har gode kommunikasjonsevner, muntlig og skriftlig
</li><li>
Er fleksibel og endringsvillig, også med tanke på arbeidsfelt internt i bedriften
</li><li>
Har gode samarbeidsevner
</li><li>
Strukturert og resultatorientert
</li><li>
Er en lojal person med godt humør
</li></ul>
Det må fremlegges politiattest av nyere dato. Det kreves sertifikat for bil kl.B og at du har egen bil til disposisjon. Avtale om godtgjøring vil bli inngått.
Opplæring på relevante verktøy vil bli gitt. Vi kan tilby konkurransedyktig pensjonsavtale, lønn etter bedriftens lønnspolitikk, et spennende og godt arbeidsmiljø med supre arbeidskolleger!
For mer informasjon, kontakt:
Avdelingsleder Monika Jensen mobil 411 41 129 eller Fag og kvalitetsleder Margrethe Antonsen mobil 452 73 757.
Din søknad må inneholde en beskrivelse om hvorfor du tenker at du er den rette til å jobbe hos oss og hvordan din bakgrunn passer til våre ønsker. CV og utfyllende søknad sendes som vedlegg til soknad&#64;inkoas.noog merkes Jobbkonsulent Finnsnes.
Referanser som kan kontaktes må oppgis. Kopier av vitnemål og attester tas kun med til et evt. intervju.
Søknadsfrist settes til 01.06.25. For ytterligere opplysninger om Inko AS se www.inkoas.no.

Konsernet Inko har ledige stillinger