Helse, omsorg og mestring, Lørenskog kommune

Strømmen

Kine Skarsvåg Skogseth

Avdelingsleder

Ann Helen Sørensen

Assisterende avdelingsleder

Vil du være en del av et team som bidrar til at barn og unge voksne opplever mestring, trygghet og utvikling? Vi ser etter en engasjert og kompetent kollega som vil være med å videreutvikle våre tjenester.  Bårliskogen avlastning tilbyr døgnkontinuerlig omsorg til barn og unge voksne med ulike funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Våre barn og unge gir oss spennende og varierte dager. Hvert barn og ungdom har sitt eget team som ledes av primærkontakt, i samarbeid med sekundærkontakt og fagansvarlig. Vårt mål er en hverdag med fokus på aktivitet, mestring og medbestemmelse gjennom god samhandling. Vi tilbyr spennende utfordringer, der målrettet miljøarbeid og faglig utvikling står i fokus. Hos oss blir du en del av et inkluderende arbeidsmiljø der kollegaene dine ønsker at du lykkes, og det er en god variasjon i alder og kompetanse.Avlastningen er stadig i utvikling og vi utvider våre tjenester. Derfor søker vi nå etter en trygg, kompetent og engasjert kollega som vil bidra til at barna og ungdommen får en meningsfylt hverdag.Vi har ledig: 1 x 100% vernepleier/sykepleier, fast stilling med arbeid hver 4. helg med langvakter. 
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utarbeidelse og oppfølging av rutiner, prosedyrer og tiltak  </li><li>Utarbeidelse og/eller oppfølging av vedtak etter HOL kap. 9 </li><li>Veiledning og opplæring av kollegaer, studenter og lærlinger </li><li>Ressursperson i relevante ressursgrupper i virksomheten </li><li>Primær- og sekundær kontaktansvar </li><li>Legemiddelhåndtering </li><li>Direkte tjenesteyting med fokus på målrettet miljøarbeid etter adferdsanalytiske prinsipper  </li><li>Dokumentere i journal  </li><li>Følge opp aktiviteter hjelper til med ADL </li><li>Legge til rette for godt pårørendesamarbeid </li><li>Bidra til å opprettholde og utvikle et godt arbeidsmiljø </li><li>Tverrfaglig samarbeid internt og eksternt  </li><li>Medvirke til videreutvikling på enhetene </li><li>Delta på relevante kurs og møter</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier/sykepleier.</li><li>Ønskelig med erfaring fra arbeid med brukergruppen.  </li><li>God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kap. 9 </li><li>Fortrinnsvis praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid. </li><li>Praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd. Det er en fordel med kjennskap til forebyggende arbeid rundt vold og trusler, samt vergeteknikker. </li><li>Du må ha gode IKT-ferdigheter.    </li><li>Meget god muntlig og skriftlig framstillingsevne i norsk. </li><li>Fordel med førerkort klasse B. </li></ul>Krav om gyldig politiattest jf. hpl §20 og hol §5-4 og 5-4a, som ikke er eldre enn 3 måneder. Politiattesten må fremsettes før tiltredelse. Vi ber om at HPR-nr oppgis i søknadsteksten. <h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er en trygg og tydelig ansatt.</li><li>Du arbeider systematisk og målrettet i henhold til gjeldende planer, tiltak og mål. </li><li>Du tar imot, og gir opplæring og veiledning. </li><li>Du er utviklingsorientert og nytenkende. </li><li>Du må kunne sette grenser, stå i kravsituasjoner, men også kunne ivareta brukermedvirkning. </li><li>Du tilpasser din kommunikasjon etter tjenestemottakers behov, er tålmodig og omsorgsfull. </li><li>Hos oss er du en lagspiller; du må være løsningsorientert, inkluderende og nysgjerrig. </li><li>Du trives med å jobbe i en dynamisk hverdag. </li><li>Du evner å jobbe tett med kollegaer, men også kunne jobbe selvstendig. </li><li>Personlig egnethet vektlegges. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En avdeling der kreativitet, engasjement og initiativ verdsettes. </li><li>En arbeidsplass med høyt tempo og mye humor.</li><li>God pensjons- og forsikringsordning. </li><li>Mulighet for fag/kompetanseutvikling. </li><li>Helsefremmede aktiviteter og velferdsgoder som blant annet firmahytte på Sjusjøen.</li></ul>Om arbeidsplassen Bårliskogen avlastning er organisert under Bo- og omsorgstjenesten (BOT) i Lørenskog kommune. Avlastningstjenesten tilbyr avlastning til foresatte som har barn med tyngende omsorgsbehov. Vi har syv tilgjengelige plasser som for tiden benyttes av 10 barn, ungdom og unge voksne. Avlastningen drifter i tillegg dagtilbud for to unge voksne. Våre barn og unge har gode etablerte faglige forankrede rammer, som matcher de daglige utfordringene. Målrettet miljøarbeid over tid har vært en viktig suksessfaktor. Avlastningen er i stadig endring, og utfordringene krever nytenking og faglig utvikling med fokus på målrettet miljøarbeid.  Vi gir tjenester til barn og unge voksne med ulik form for utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Tjenestene tilrettelegges individuelt etter Helse- og omsorgstjenesteloven, faglig forankret i målrettet miljøarbeid med atferdsanalytisk tilnærming. Vi skal utvikle og kvalitetssikre avlastning, slik at tjenesten, lovpålagt og behovsstyrt, kan utføres med høy kvalitet, tydelig mestringsfokus og på en effektiv måte for å dekke morgensdagens behov.  Personalgruppa består av dyktige, erfarne og engasjerte ansatte. Det er en stor andel ansatte med høgskolekompetanse. Vi søker nå deg som vil trives i et fagmiljø med høyt aktivitetsnivå, mange utfordringer, utvikling av nye tjenester og tett tjenesteyting. Vi fokuserer på aktivitet, trygghet, kommunikasjon og medbestemmelse i egen hverdag. Vi satser derfor på å rekruttere ansatte med høy faglig kompetanse som kan være med  å videreutvikle avlastning og aktivitetstilbud. Ansatte arbeider i team rundt brukerne med ulike ansvarsområder og oppgaver, samt et tett samarbeid på tvers av enhetene og andre instanser. Lørenskog kommune jobber aktivt med heltidskultur som innebærer å tenke nytt rundt hvordan tjenestene og arbeidstiden organiseres. Heltidskultur skal bidra til kontinuitet, økt kvalitet, kompetanse og kapasitet.Annet Som ansatt i Lørenskog kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier; åpen, troverdig og engasjert. Lørenskog kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. I henhold til Offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli offentliggjort selv om søkeren er bedt om å ikke bli ført opp på søkerliste. Søkere vil få varsel, dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Ann Helen Sørensen, Assisterende avdelingsleder, 477 82 831, ansore&#64;lorenskog.kommune.no 
Kine Skarsvåg Skogseth, Avdelingsleder, 907 08 402, kiskar&#64;lorenskog.kommune.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Bårlibråten 9 
1467 Strømmen 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lørenskog kommune 
 
Referansenr.: 4977140531 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 15.06.2025

Som vernepleier/sykepleier på avlastning hos oss kan du utgjøre en forskjell for de som trenger det mest