Gynekologisk/obstetrisk avdeling i Arendal 

Arendal

Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Tove Andreassen

Avdelingssjef

<p>Ved Gynekologisk/obstetrisk avdeling i Arendal har vi ledig: </p><p>2 x 100% stilling som overlege, fast</p><p>1 x 100% stilling som overlege, 1 års vikariat med mulighet for forlengelse</p><p>Tiltredelse etter avtale. Ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling. </p><p>Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.</p><p>Avdelingen er en fullverdig gyn-/fødeavdeling. I tillegg til gyn-/fødepoliklinikk utfører avdelingen alt innen gynekologiske operasjoner, med unntak av ovarial- og cervixcancer. Avdelingens operasjoner utføres i en moderne operasjonsavdeling, i tilslutning til overvåknings- og intensivenhet. Avdelingen benytter Da Vinci-robot. Operasjonsstuer er betydelig oppgradert i forhold til satsning på miniinvasiv kirurgi. I tilslutning til dette er det et eget møterom med direkte toveis overføring fra flere kameraer på operasjonsstuene. Avdelingen har tilgang på trenings- og simuleringsrom for miniinvasiv kirurgi. </p><p>Avdelingen yter fødselshjelp til omkring 900 fødsler pr. år. Vi har et selektert fødetilbud og samarbeider med fødeavdelingen i Kristiansand. Vi har en stor svangerskapspoliklinikk med tidlig ultralyd og samarbeider i team med ultralydjordmødre.</p><p>Avdelingen har et stimulerende forskningsmiljø, 3 leger med PhD og 2 PhD-kandidater.</p><p>Avdelingens ansatte består av 9 overleger, 5 leger i spesialisering, 30 jordmødre og 15 barnepleiere. Administrasjon av avdelingens pasienter blir ivaretatt av et eget team i Merkantil avdeling. Det er spesialist til stede hele døgnet.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Deltakelse i alle driftsoppgaver ved avdelingen, akuttfunksjon GYN/føde, vakt, poliklinikk og operasjon m.m.</li><li>Arbeid på dagtid og i avdelingens gjeldende vaktordning</li><li>Systematisk videreutvikling av avdelingen og opplæring av LIS<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som lege</li><li>Spesialistgodkjenning innen Kvinnesykdommer og fødselshjelp</li><li>Relevant yrkeserfaring og klinisk erfaring</li><li>Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig </li><li>God skriftlig dokumentasjonsevne</li><li>Erfaring med Dips, MetaVision, Partus og Milou er en fordel<br /></li><li>Evne til å lede, motivere og veilede kolleger </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Skaper et positivt og kollegialt arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og faglig utvikling</li><li>Strukturert og målrettet arbeidsstil, med evne til å håndtere komplekse situasjoner på en rolig og effektiv måte</li><li>Engasjement for kontinuerlig forbedring, både i egen utvikling og i avdelingens arbeid<br /></li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Gode faglige vurderingsevner</li><li>Faglig nysgjerrig og kunnskapssøkende innen Kvinnesykdommer og fødselshjelp<br /></li><li>Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å tilpasse seg skiftende behov</li><li>Punktlig og pålitelig</li><li>Motiverer og inspirerer kolleger, og bidrar aktivt til et lærende miljø<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et dynamisk og variert arbeidmiljø, med kort vei mellom ledelse og klinikere, som legger til rette for effektiv kommunikasjon og beslutningstaking</li><li>Et aktivt og inkluderende fagmiljø med fokus på forskning og tverrfaglig samarbeid</li><li>Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes<br /></li><li>Varierte og utfordrende oppgaver i en samfunnsnyttig organisasjon med viktig samfunnsoppdrag<br /></li><li>Gode muligheter for faglig påfyll og kompetanseutvikling</li><li>Studiepermisjon for spesialister i faste stillinger – fire måneder hvert femte år – i tråd med gjeldende overenskomst</li><li>Gode pensjonsordninger gjennom KLP for en trygg framtid</li></ul><p>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.</p><p>Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.</p><p>Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Tove Andreassen, Avdelingssjef, &#43;4790209610<br />
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Sykehusveien 1<br />
4838 Arendal<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF<br />
<br />
Referansenr.: 4967445486<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Vikariat<br />
Søknadsfrist: 12.06.2025<br />
<br />


Overlege