Gjøvik kommune Sykehjemstjenester

Gjøvik

Evy Andersen, tjenesteleder

<h1> Beskrivelse av arbeidsstedet:</h1><p>Biri omssorgsenter er et nytt omsorgssenter som ligger i vakre omgivelser i Biri sentrum og har moderne fasiliteter med et hjemmekoselig preg. Senteret innholder både sykehjem, bokollektiv og hjemmebaserte tjenester samt kafe og dagtilbud.</p><p>Stillingen er organisert innunder sykehjemstjenesten og vil inngå i et lederteam med 13 virksomhetsledere tilknyttet øvrige sykehjem/omsorgssentre i kommunen. </p><p>Biri sykehjem er en virksomhet med 16 langtidsplasser.</p><p><strong>Arbeidsoppgaver:</strong></p><p>Virksomhetsleder har et helhetlig fag- og lederansvar for sin virksomhet og skal handle i tråd med Gjøvik kommunes ledelsesprinsipper.</p><ul><li>Har personal- og arbeidsgiveransvar for virksomheten og skal utføre dette i hht vedtatte mål og retningslinjer</li><li>Er ansvarlig for en effektiv organisasjon i et godt arbeidsmiljø og aktiv medbestemmelse fra ansatte</li><li>Ha økonomi- og driftsansvar i tråd med de rammer som er gitt og i hht gjeldende økonomireglement</li><li>Er ansvarlig for utarbeidelse og oppfølging av virksomhetens lønnsbudsjett</li><li>Skal sørge for at ansatte er faglg oppdatert og at tjenesten er i tråd med samfunnsutviklingen</li><li>Skal sørge for kvalitetssikring med fokus på helhetlige tjenester og koordinering og samarbeid til beste for tjenesteytere og tjenestemottakere</li><li>Skal sørge for brukermedvirkning og pårørendesamarbeid</li><li>Dokumenterer i hht gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer</li><li>Er pådriver for faglig utvikling og etisk refleksjon</li><li>Har ansvar for å søke råd/bistand og veiledning når det er behov</li><li>Har ansvar for egenutvikling og nytenkning innen faget og i arbeidet</li><li>Er pådriver for et inkluderende godt arbeidsmiljø</li></ul><h1>Kvalifikasjoner:</h1><ul><li>Sykepleier med ledelseskompetanse og erfaring</li><li>Erfaring med å organisere og strukturere arbeidsoppgaver og prosesser på en effektiv måte</li><li>Evne til å skape et positivt og produktivt arbeidsmiljø for ansatte med fokus på trivsel og motivasjon</li><li>Evne til å motivere og inspirere andre til å nå felles mål og oppnå gode resultater</li><li>God forståelse for relasjonell ledelse og evne til å bygge sterke og tillitsfulle relasjoner med ansatte og samarbeidspartnere</li><li>Evne til å kommunisere tydelig og effektivt både verbalt og skriftlig</li><li>Erfaring med og interesse for tjenester til geriatriske pasienter og velferdsteknologi er ønskelig</li><li>Innsikt i drift og ledelse av heldøgnstjenester</li><li>Erfaring innen økonomistyring og budsjettarbeid</li><li>Generell kompetanse i bruk av dataverktøy er nødvendig</li><li>Personlig egnethet med gode evner til organisering, struktur og relasjonell kompetanse vil bli tillagt stor vekt</li><li>Kompetanse/erfaring på lov og avtaleverk som regulerer arbeidslivet</li><li>Erfaring med arbeidstidsplanlegging med utgangspunkt i heltidskultur vil være en fordel</li><li>Krav om godkjent politiattest</li></ul><p>Vi søker en positiv, raus og inspirerende person, med god relasjonskompetanse og evner til å utvikle tjenesten.</p><h1>Vi kan tilby:</h1><ul><li>Selvstendig stilling med stor mulighet til å påvirke virksomhetens og tjenestens videre utvikling</li><li>Utfordrende og utviklende arbeidsoppgaver </li><li>Nødvendig opplæring, oppfølgingssamtaler og veiledning i prøvetiden</li><li>Relevante kurs og opplæring på våre fagsystemer</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Gode pensjonsordninger</li><li>GK har bedriftsidrettslag som tilbyr ulike aktiviteter og fordeler, bla hytteutleie</li><li>Gjøvik kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester og er generelt opptatt av fag og kompetanseutvikling</li></ul><p>Til sist men ikke minst kan vi tilby en stilling i en virksomhet med engasjerte og dyktige medarbeidere, godt kollegialt miljø både internt på senteret, men også i virksomhetsledergruppen, og i hele organisasjonen.</p><h1>Unntatt offentlighet må begrunnes:</h1><p>Gjøvik kommune praktiserer meroffentlighet, jfr. offentleglova § 11. </p><p>Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jfr. offentleglova § 25.</p><h1>Søknad:</h1><p>Alle søknader skal sendes elektronisk via vårt søkesystem. </p><p>Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, religion, funksjonsevne og alder.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://gjovik.easycruit.com/vacancy/application/3512083/187321?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vi søker virksomhetsleder ved Biri sykehjem