Gjensidige

Oslo

Gjensidige er et ledende nordisk forsikringsselskap som er et av de største selskapene på Oslo Børs med om lag 3800 medarbeidere i Norge, Sverige, Danmark og Baltikum. I Norge tilbyr vi også pensjon og sparing. Hos oss kan du være med på å sikre flere liv, mere helse og større verdier enn hos noen andre forsikringsselskaper i landet.
I Gjensidige engasjerer vi oss i kundene våre, og i bærekraftige løsninger. Fremtiden avhenger av at vi forvalter verdiene våre riktig, og vi trenger alltid flinke folk til denne viktige oppgaven. Vil du være med?
Seniorrådgiver Næringspolitikk
Har du lyst til å påvirke rammebetingelsene for forsikringsbransjen i Norden? Vi er nå på utkikk etter en dyktig seniorrådgiver som kan hjelpe oss med å overvåke og analysere rammebetingelser og politiske beslutninger som påvirker forsikringsbransjen i Norge, Sverige og Danmark. Hos oss vil du ha gode muligheter til å sette preg på hvordan vi jobber med næringspolitikk og bærekraft, og du vil inngå i et solid tverrfaglig miljø med engasjerte og hjelpsomme kollegaer.
Gode grunner til å jobbe i Gjensidige
I Gjensidige har vi jobbet med å sikre liv, helse og verdier i over 200 år. En av grunnene til at vi har lyktes i så lang tid, er at vi hele tiden jobber med å utvikle oss i takt med - og helst i forkant av - de stadige endringene i forsikringsbransjen og samfunnet ellers. Hos oss vil du være en del av et stort fellesskap som trekker i samme retning mot et tryggere samfunn for alle, hvor du kan være stolt av at vi gjør mange konkrete grep for verden rundt oss.
Stillingen er organisatorisk plassert i avdeling Arbeidsgiveransvar i People &amp; Communication, men du vil arbeide med sentrale nøkkelpersoner i ulike deler av selskapet. Stillingen er nyopprettet, og du vil få gode muligheter til å sette ditt preg på rollen.
Din hverdag som Seniorrådgiver næringspolitikk
Som seniorrådgiver næringspolitikk vil du ha ansvar for å:
<ul><li>Overvåke rammebetingelser og politiske beslutninger som påvirker forsikringsbransjen i Norden. Utarbeide rapporter og anbefalinger basert på disse analysene.</li><li>Samordne, utvikle og formidle Gjensidiges næringspolitiske synspunkter blant annet gjennom selskapets fagpersoner på ulike områder. Skrive artikler og sikre deltakelse fra selskapet i aktuelle debatter for å fremme Gjensidiges standpunkter.</li><li>Videreutvikle og gå opp nye allianser og arenaer, eksempelvis slik som SKIFT-nettverket og Arendalsuka.</li><li>Følge opp relevante EU/EØS-spørsmål og pågående prosesser, herunder legge til rette for og koordinere dialog med myndighetene.</li><li>Høringssvar: Melde oss på i relevante høringer, og holde i prosessen.</li><li>Arbeidsgiverspørsmål: Håndtere spørsmål relatert til pensjon og pensjonssystem, fratredelsesalder, ansattes forsikringsordninger i lys av nye arbeidsformer og arbeidsmønstre.</li><li>Samordne vår politikk på bærekraft, klima, naturskader og skadeforebygging i samarbeid med aktuelle fagområder, særlig når det gjelder utspill knyttet til myndighetenes rolle i forbindelse med avgiftspolitikk, insentivordninger, bevilgninger og regulering.</li></ul>
Om deg som søker
Vi søker deg som ønskelig har:
<ul><li>Bakgrunn, kompetanse og et format som gir potensial for å være premissgiver for Gjensidiges holdninger til regulatoriske og politiske spørsmål internt og eksternt, og ikke bare være en koordinerende rolle.</li><li>En sterk «indre motor» som har både kompetansen og teften som skal til for å definere oppgaver og prosesser som er tilstrekkelig interessante for Gjensidige å forfølge ut ifra et næringspolitisk syn.</li><li>Kjennskap til, og evne til å manøvrere i Finans Norge og NHO-systemet samt tilsvarende medlemsorganisasjoner i Sverige og Danmark.</li><li>Erfaring med å håndtere næringspolitikk og reguleringer/rammebetingelser, gjerne gjennom Finans Norge.</li><li>Evne til å ta et konsernperspektiv og sikre koordinering og samarbeid på tvers av konsernets enheter i Norge, Sverige og Danmark. Bidra til å harmonisere næringspolitiske tiltak og aktiviteter på tvers av land.</li><li>Du har utdannelse på masternivå.</li></ul>
Hos oss får du
Vi garanterer en arbeidsgiver som bryr seg om sine ansatte og legger til rette for god personlig og faglig utvikling. Vi sørger for at du kan utvikle deg innenfor rollen du allerede har, men også bygge din karriere ved å bevege deg på tvers av organisasjonen.
Vi holder til i flotte kontorlokaler sentralt i Oslo sentrum. Her finner du treningsmuligheter i eget treningsstudio og gymsal, i tillegg til bedriftsidrettslag med for eksempel klatregruppe, turgruppe og fotball, kulturaktiviteter og andre sosiale grupper.
Vi gir deg også muligheten til å jobbe delvis fra hjemmekontor etter avtale. Vi tror på fleksibilitet i arbeidshverdagen, noe vi legger til rette for gjennom gode samhandlings- og arbeidsverktøy.
Du vil også få flere goder, som blant annet spesielt god pensjonsordning, forsikringsordninger med behandlingsforsikring og personalrabatter, firmahytter i inn- og utland, aksjespareordning, sommertid og fleksibel arbeidstid.
Søknader vurderes fortløpende.
I Gjensidige ønsker vi å gjenspeile bredden av mangfoldet i samfunnet. Oppgavene er varierte, ofte langsiktige og ikke minst samfunnsviktige. Det fineste vi har er felleskapet, og den du er, er viktig for oss. Hos oss får alle like stor plass, og mangfoldet vårt beriker både oss selv og kundene våre. Gjennom å være deg selv, og få muligheten til å utvikle ditt fulle potensial, kan du utnytte evnene dine langt bedre.
Se fremover. Skap verdier. Bli en av oss.
Vi gjennomfører bakgrunnssjekk før ansettelse. For å søke på stillingen besvarer du noen spørsmål samt laster opp din CV.
Har du spørsmål til stillingen, ta kontakt med:
Per-Espen Magnussen, (+47)90585876, <a href="mailto:per-espen.magnussen@gjensidige.no" rel="nofollow">per-espen.magnussen@gjensidige.no</a>
Søknadsfrist: 01.06.2025