Frosta kommune  Helse og familie

Frosta

Kirsti Kristensen Lein

Fagleder helsestasjon- og skolehelsetjenesten 

<p>Frosta kommune søker en engasjert og dyktig jordmor til vårt gode team på helsestasjonen. Vi ønsker å utvikle eksisterende tjeneste og søker etter en jordmor. Denne tjenesten har vi tidligere kjøpt fra Levanger kommune.</p><p>Jordmortjenesten vil være underlagt virksomheten Helse og familie ved helsestasjon- og skolehelsetjensen. Helse og familie dekker til sammen åtte fagområder: Legetjenesten, psykisk helse- og rustjenesten, helsestasjon- og skolehelsetjenesten, ungdomsklubben, friskliv, fysio/ergotjenesten, hukommelsesteamet og flyktningetjenesten. Virksomhetene har i tillegg ansvar for funksjonene SLT og veileder for ungdomsrådet</p><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p><ul><li>Svangerskap konsultasjoner</li><li>Veiledning/rådgivning av gravide og deres familier</li><li>Veiledning/rådgivning sexologi</li><li>Forberedelser til foreldrerollen, med fokus på fysiske og psykisk helse</li><li>Deltakelse i fødsel- og foreldreforberedende kurs</li><li>Barseloppfølging, etterkontroller og prevensjonsveiledning, innsetting av LARC</li><li>Møtevirksomhet og tverrfaglig samarbeid</li><li>Dokumentere og rapportere i henhold til gjeldende retningslinjer</li></ul><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>Norsk autorisasjon og offentlig godkjent jordmor</li><li>Erfaring innen kvinnehelse, svangerskaps-, fødsels-, og barselomsorg er en fordel</li><li>Kjennskap til fagsystemet Hs-Pro er fint, men ikke et krav</li><li>Fint med kompetanse innenfor sexologi</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Må kunne kommunisere tydelig på norsk, både muntlig og skriftlig, tilsvarende C-2 nivå</li><li>Personlig egnethet vektlegges.</li></ul><h2>Personlige egeneskaper</h2><ul><li>Er en god teamarbeider, samarbeidsvillig, men kan også jobbe selvstendig</li><li>Er fleksibel</li><li>Tilegner deg og deler kunnskap og erfaring</li><li>Er ansvarsbevisst, strukturert og har høy arbeidskapasitet</li><li>Har godt humør og vil bidra til et godt arbeidsmiljø</li></ul><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Du får gode forsikringsordninger gjennom KLP.  Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger; offentlige tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlige tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer uføre- og etterlattepensjon om noe uventet skulle skje.</li><li>Tilsetting og lønn etter gjeldene lovverk og Hovedtariffavtale.</li><li>Et godt etablert partssamarbeid.</li><li>Gratis ansatte parkering.</li></ul><h2>Annet</h2><ul><li>Alle søknader sendes elektronisk via vårt søkesystem. Referanser, attester og vitnemål sendes vedlagt i søknaden.</li><li>Frosta kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile bygdas befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Frosta kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.</li><li>Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir) <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a>. Godkjenning må legges ved som dokumentasjon.</li><li>Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på en offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf Offentleglova §25.</li></ul><p>Link til søknadsskjema: <a href="https://frosta.easycruit.com/vacancy/application/3509349/240483?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a></p>

Er du vår nye jordmor? Frosta kommune søker deg.