Fretex Jobb Og Oppfølging

Nesttun

Janne Kuven

Teamleder

Fretex Jobb AS søker to strukturerte og faglig sterke metodeveiledere som ønsker å være pådrivere for kvalitet og utvikling i våre tjenester. I denne rollen vil du samarbeide tett med jobbkonsulenter, avdelingsleder og NAV for å sikre at metodikk og faglige prosesser brukes på en målrettet og effektiv måte. Som metodeveileder vil du være den faglige spydspissen i teamet og sikre at vi leverer tjenester av høy kvalitet i tråd med Nav sitt krav og metodebeskrivelse.Dette er en fast stilling med varierte og meningsfulle oppgaver – og en mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med inkludering i fremtiden.Arbeidssted: Nesttun, BergenØnsket oppstart: 01.09.2025 eller etter avtale Dette blir dine viktigste ansvarsområder:<ul><li>Faglig ledelse – sikre at metoder og arbeidsprosesser følges i tråd med krav og avtaler med NAV</li><li>Kvalitet og utvikling – lede faglige prosesser, følge opp kvalitetsmålinger og iverksette forbedringstiltak</li><li>Veiledning og kompetanseheving – støtte jobbkonsulenter gjennom opplæring, feltveiledning og faglige diskusjoner</li><li>NAV-samarbeid – være hovedkontakt sammen med avdelingsleder</li><li>Målstyring – følge opp resultater og sikre god metodisk praksis</li><li>Rekruttering og onboarding – bidra i ansettelse og opplæring av nye kollegaer</li><li>Egen portefølje – ha en mindre andel jobbsøkere for å holde deg oppdatert på metodikken i praksis</li></ul> Hvem er du?Vi ser etter deg som:<ul><li>Har høyere utdanning innen ledelse, helse- og sosialfag, arbeidsinkludering eller tilsvarende</li><li>Har erfaring fra veiledning, teamledelse eller faglig utviklingsarbeid</li><li>Har god kjennskap til NAVs systemer, krav og metodikk</li><li>Er analytisk, strukturert og har en metodisk tilnærming til kvalitetsarbeid</li><li>Har sterke samarbeidsferdigheter og trygghet i faglige diskusjoner</li></ul>Erfaring med IPS-metodikk, kvalitetsarbeid, målstyring og forbedringsprosesser er en fordel. Organisasjonskultur og arbeidsmiljøHos Fretex er vi opptatt av å skape et inkluderende, mangfoldig og støttende arbeidsmiljø hvor alle medarbeidere blir sett og hørt. Vi tror på å bygge sterke relasjoner og team, og vi oppmuntrer til samarbeid og kontinuerlig forbedring. Vår kultur er preget av tillit, respekt og en felles målsetting om å bidra til en bærekraftig fremtid – både for menneskene vi jobber med og samfunnet vi er en del av. Hva kan du forvente hos oss?<ul><li>En meningsfull jobb i en verdidrevet organisasjon</li><li>Et sterkt faglig fellesskap og engasjerte kollegaer</li><li>Gode utviklingsmuligheter gjennom Treningsstudio for ledere og andre interne programmer</li><li>Konkurransedyktige betingelser og et trygt, utviklingsorientert arbeidsmiljø</li></ul>Fretex er eid av Frelsesarmeen, og vi forventer at våre ansatte kan identifisere seg med og arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdigrunnlag. Vil du være med å gjøre en forskjell?Søknadsfrist: 15.06.2025Har du spørsmål? Ta kontakt med teamleder Janne KuvenVi gleder oss til å høre fra deg! Link til søknadsskjema: <a href="https://fretex.easycruit.com/vacancy/application/3509035/224603?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Vil du være med å forme fremtidens arbeidsinkludering?