Forsvarsstaben

Oslo

Espen Hamre Arntzen

Sjef Forbedring og moderniseringsprosjektet

<p>Forsvarsstaben (FST) har på vegne av Forsvarssjefen (FSJ) utøvende myndighet for ledelse og styring av Forsvaret. FST skal sørge for at oppdrag blir gitt helhetlig til ansvarlige sjefer i Forsvaret, og at mål og resultater blir fulgt opp. Forsvarssjefen har i enkelte sammenhenger også sektoransvar for eksempel innen investeringer, IKT, modernisering og effektivisering. FST er FSJs strategiske stab og etatsjefens stab, og har ansvar for to hovedprosesser; virksomhetsstyring og virksomhetsutvikling. I tillegg skal FST støtte FSJ i hans utøvelse av kommando og kontroll samt krisehåndtering.<br /><br />FSJ har ansvaret for å lede og organisere arbeidet med modernisering og effektivisering i forsvarssektoren, med støtte fra de andre etatssjefene. I den nye langtidsplanen er forbedringsarbeidet helt sentralt. Prosjekt Forbedring &amp; modernisering (F&amp;M) er forsvarssektorens pådriver for å levere på kravene til forbedring og effektivisering i inneværende langtidsplan. Prosjektet skal sikre en helhetlig tilnærming til moderniseringsinitiativ. Initiativene skal sammen bidra til realisering av gevinster på tvers i sektoren. En hovedoppgave er å planlegge, gjennomføre og følge opp tiltak i Forsvaret og forsvarssektoren. Videre bidrar programmet til at det utvikles felles metode for gevinstrealisering og prosesser i sektoren.  <br />  <br />Stillingen er en nyopprettet stilling i Forbedring og moderniseringsprosjektet organisert under Plan og utviklingsavdelingen i Forsvarsstaben.  Forsvaret og Forsvarsstaben er i utvikling, og stillingen vil kunne endres i takt med dette.</p><br />
<h3>Hva skal du jobbe med?</h3><p>I denne stillingen skal du:</p><ul><li>Lede gevinstrealiseringsarbeidet i Forsvaret, og koordinere arbeidet på tvers i sektoren.</li><li>Bidra til realisering av gevinstrealiseringskravet fastsatt av Forsvarsdepartementet.</li><li>Identifisere og dokumentere moderniserings- og effektiviseringstiltak i dialog med driftsenhetene i Forsvaret og tilhørende etater.</li><li>Sammenstille gevinstregnskap for Forsvaret og koordinere på tvers i sektoren.</li><li>Sikre kvalitet og utvikling av prosessen.</li><li>Videreutvikling av gevinstveileder som utgjør fundamentet i arbeidet med gevinstrealisering i sektoren. Herunder:<ul><li>Mål for økonomiske og andre målbare gevinster frem mot utgangen av 2030. </li><li>Overordnede rammer for arbeidet og etablering av roller og ansvar.           </li></ul></li></ul><h3>Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?</h3><ul><li>Relevant mastergrad med gode resultater, eks innen økonomi og administrative fag. Lang og relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil etter vurdering kunne kompensere for lavere utdanningsnivå.</li><li>God kompetanse på/kunnskap om bruk av Excel og digitale verktøy til bruk i analyser.</li><li>Du må evne å fremstille data på en på en god måte som gjør det lett å forstå.</li><li>Minimum 5-års relevant erfaring.</li><li>Du må ha kunnskap og/eller erfaring fra  forsvarssektoren.</li><li>Du må kunne norsk meget godt, både muntlig og skriftlig.</li><li>I tillegg må du kunne sikkerhetsklareres til HEMMELIG og NATO SECRET før tiltredelse (for mer informasjon om sikkerhetsklarering, se <a href="http://www.nsm.no" rel="nofollow">www.nsm.no</a>).</li></ul><p><em>Det er ønskelig at du kan vise til å ha:</em></p><ul><li>erfaring fra, og svært god kunnskap om offentlig sektor.</li></ul><p>Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden før den sendes inn. Hvis du har fullført høyere utdanning utenfor Norge, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og du må dokumentere godkjenningen.</p><h3>Hvilken kollega ønsker vi oss?</h3><p>Stillingen krever at du er fleksibel, positiv og initiativrik, samt at du har gode analytiske evner og helhetsoversikt. Du må trives med å lede og koordinere arbeid i en kompleks organisasjon under stadig endring. Videre har du en strategisk og analytisk tilnærming til problemstillinger og evner å løse arbeidsoppgavene selvstendig. I tillegg er du flink til å formidle og skape gode relasjoner med interne og eksterne miljøer. Du er lydhør, presterer og har godt lag med fageksperter og evner å lykkes sammen med andre gjennom egne bidrag, og delegering av oppgaver slik at man trives og presterer så bra som mulig. Du har stor gjennomføringsevne og kan håndtere og evne å implementere beslutninger og tar samtidig ansvar for egne leveranser.</p><p>Vi legger vekt på personlig egnethet for stillingen. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju. </p><h3>Hvorfor skal du velge oss?</h3><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver med stor mulighet til å påvirke utviklingen av Forsvaret</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (se spk.no).</li><li>Arbeidssted sentralt i Oslo sentrum Akershus festning.</li><li>Mulighet for fleksibel arbeidstid og trening i arbeidstiden med tilgang til treningsanlegg.</li><li>Mulighet for hjemmekontor.</li></ul>Lønn etter Statens lønnsregulativ som seniorrådgiver, stillingskode 1364, med årslønn innenfor spennet 850.000-950.000 brutto pr. år avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte kandidater vil høyere avlønning kunne vurderes. Av lønnen trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.<br /><p><br />Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke. Vi ser frem til å motta din søknad!</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Espen Hamre Arntzen, Sjef Forbedring og moderniseringsprosjektet, 99096605<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grev Wedels Plass 5<br />
0151 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvaret<br />
<br />
Referansenr.: 4968456771<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 15.06.2025<br />
<br />


Vil du være med på å planlegge og gjennomføre moderniseringen av Forsvaret og forsvarssektoren?