Forsvarsbygg

Oslo

Stine Nordgren Johannessen

Seksjonssjef HR

<p>Forsvarsbygg er i en spennende fase med fokus på digitalisering og effektivisering for å møte morgendagens utfordringer. Forsvarsbygg sitt oppdrag er å understøtte Forsvaret og bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. For at vi skal lykkes med vårt oppdrag er vi avhengig av dyktige ledere og medarbeidere med riktig kompetanse og evne til å løse oppgavene. En forutsetning for å tiltrekke kompetente ressurser er å være en profesjonell og proaktiv arbeidsgiver som utvikler og ivaretar ansatte. HR er en viktig strategisk partner inn i dette arbeidet, og vi søker nå etter en dyktig avdelingsleder til å lede avdeling for arbeidsgiverforhold som skal ha ansvaret for tjenester og leveranser innenfor arbeidsrett, belønning, partssamarbeid, HMS og omstilling. </p><p>Vi ser etter en avdelingsleder som har kapasitet til å sette seg inn i komplekse problemstillinger og søke etter gode løsninger på utfordringer i organisasjonen. Du må være god til å bygge relasjoner og tillit på alle nivåer i organisasjonen, i tillegg til å ha gjennomføringsevne. Det er stor etterspørsel etter HR-faglige råd og tjenester, og du vil få muligheten til å samarbeide i et bredt fagmiljø. Som avdelingsleder vil du ha personalansvar for 6 kompetente medarbeidere som er opptatt av å levere gode tjenester i organisasjonen. Avdelingen har et utstrakt samarbeid med øvrige avdelinger i Forsvarsbygg, og er et viktig kontaktknutepunkt for ledere og medarbeidere.    <br /><br />HR i Forsvarsbygg er organisert med fire avdelinger: avdeling rekruttering, avdeling kompetanse, avdeling arbeidsgiverforhold og avdeling HR ansattsenter. HR-seksjonen har totalt 32 medarbeidere som er lokalisert både i Oslo og i Harstad.  Avdelingsleder for arbeidsgiverforhold vil være en del av ledergruppen til HR-sjef.</p><p>Arbeidssted er lokasjon Oslo eller Harstad. Noe reisevirksomhet må påregnes. <br /></p><p>Les mer om Forsvarsbygg på <a href="http://www.forsvarsbygg.no" rel="nofollow">www.forsvarsbygg.no</a>  </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Faglig utvikling og kontinuerlig forbedring av avdelingens ansvarsområde innenfor belønning, partssamarbeid, arbeidsrett, HMS og omstilling </li><li>Sikre leveranser ihht. virksomhetens mål og strategi </li><li>Ivaretakelse og utvikling av arbeidsgiverrollen</li><li>Samhandling med de tillitsvalgte</li><li>Bidra til god koordinering opp mot andre avdelinger og enheter i organisasjonen</li><li>Lederstøtte og rådgivning innenfor avdelingens ansvarsområder</li><li>Planlegge og gjennomføre kurs og samlinger              <br /></li></ul><h3>Hvem ser vi etter?</h3><p>Vi ser etter en tydelig og trygg leder med sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du har god rolleforståelse og evner å bygge tillit og skape felles retning i en kompleks organisasjon. Du arbeider strukturert og effektivt, har høy gjennomføringsevne og trives med ansvar og beslutninger.<br />Som avdelingsleder for arbeidsgiverforhold har du god analytisk evne, solid dømmekraft og et helhetlig blikk på organisasjon, regelverk og praksis. Du er samvittighetsfull, løsningsorientert og opptatt av kvalitet i både prosess og resultat.<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Du må ha:</p><ul><li>Juridisk embetseksamen/ master i rettsvitenskap</li><li>Erfaring innenfor arbeidsrett, gjerne knyttet til statsansattloven</li><li>Erfaring innenfor kollektive avtaler, gjerne fra offentlig sektor</li><li>Erfaring med omstillingsprosesser, gjerne fra offentlig sektor</li><li>Det er ønskelig med relevant ledererfaring<br /></li><li>Du må kunne sikkerhetsklareres  til nivå Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse . Les mer om sikkerhetsklarering <a href="http://https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmal-og-svar-om-klarering/" rel="nofollow">her</a>. </li></ul><h3>Hvorfor jobbe hos oss?</h3><ul><li>Lønn som avdelingsleder (kode 1407) fra kr. 950.000 til kr. 1.100.000 kr. Endelig lønnsinnplassering gjøres etter vurdering av kvalifikasjoner</li><li>Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din</li><li>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Stine Nordgren Johannessen, Seksjonssjef HR, 91336210<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Grev Wedels Plass 5<br />
0151 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Forsvarsbygg<br />
<br />
Referansenr.: 4971440486<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 05.06.2025<br />
<br />


Har du lyst til å lede avdelingen i HR som jobber med arbeidsrett og arbeidsgiverforhold?