Forebygging og mestring, Gjesdal kommune

Ålgård

Kristine Os

virksomhetsleder Forebygging og mestring

<p><strong>Er du en erfaren leder på jakt etter nye utfordringer?</strong></p><p><strong></strong>Vi har ledig 100 % fast stilling som avdelingsleder for Fiskebekk omsorgsboliger. Omsorgsboligen er en godt etablert bolig som gir tjenester til 16 brukere. Bruker gruppen er personer over 18 år med psykisk utviklingshemming, adferdsproblematikk og eller psykisk sykdom. Personalet består av rundt 26 årsverk med bred tverrfaglig sammensetning. Som avdelingsleder vil du også ha ansvar for to dagaktivitetstilbud i Miljøtjenesten.</p><p>Stillingen er underlagt virksomheten forebygging og mestring, som er en av tre virksomheter i Helse og velferd. Virksomheten ivaretar det kommunale tjenestetilbudet innen miljøtjenester, psykisk helse, rusarbeid og fastleger. I tillegg er tjeneste- og koordineringskontoret også organisert i denne virksomheten. Vi har et lederteam bestående av 7 avdelingsledere sammen med virksomhetsleder. </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Overordnet ansvar for faglig utvikling, personal og økonomi.</li><li>Ansvar for videreutvikling av avdelingen med fokus på god kvalitet av helse- og      omsorgstjenesten.</li><li>Fremme et godt arbeidsmiljø med fokus på både brukere og kvalitet.</li><li>Sikre et godt samarbeid med brukere og pårørende, ansatte og ulike      samarbeidspartnere. </li><li>Du inngår som en del av lederteamet i virksomheten forebygging og mestring.</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Universitet-/høgskoleutdanning innen helse- og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier.</li><li>Videreutdanning innen organisasjons- og ledelsesfag er ønskelig, men ingen krav. </li><li>God forståelse for drift av avdeling, både helsefaglig og administrativt.</li><li>Erfaring fra miljøarbeidertjenesten vil være en fordel.</li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til å lære nye dataprogram ved behov.</li><li>Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du er tydelig og trygg i lederrollen.</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter. </li><li>Du motiveres av utfordringer og ser muligheter framfor hindringer.</li><li>Du trives med å lede, skape samhold og et godt arbeidsmiljø.</li><li>Du er faglig kompetent og jobber strategisk og helhetlig.</li><li>Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse. </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Konkurransedyktig lønn. <br /></li><li>God pensjonsordning i <a href="https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune&#61;Gjesdal&#43;kommune&amp;oftp&#61;1&amp;produkter&#61;1234.#/0" rel="nofollow">KLP</a>/<a href="https://spk.no/Medlemskap-i-SPK/larerne-er-medlem-av-statens-pensjonskasse/" rel="nofollow">SPK</a> med lånemuligheter.<br /></li><li>Mulighet for barnehageplass for ansattes barn.<br /></li><li>Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte. <br /></li><li>Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling. <br /></li><li>Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer. <br /></li><li>Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.<br /></li></ul><p><strong>Bedre sammen</strong>  - er Gjesdal kommune sin <strong>visjon</strong>. Med <strong>verdiene</strong>: <br /></p><ul><li><strong>Framtidsretta</strong> - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.  </li><li><strong>Inkluderende</strong> - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.  <br /></li><li><strong>Lagspillere</strong> - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.  </li></ul><p>Vi har <strong>heltidskultur</strong> for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider. </p><p>Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler <strong>mangfoldet</strong> i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en. </p><p>Attester og vitnemål<br />Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kristine Os, virksomhetsleder Forebygging og mestring, 41532740, kristine.os&#64;gjesdal.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Fiskebekkveien 12E<br />
4330 Ålgård<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Gjesdal kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4973221096<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 08.06.2025<br />
<br />


Avdelingsleder Fiskebekk omsorgsbolig