Digitaliseringsdirektoratet

Oslo

Thuan Tande-Pham

Avdellingsdirektør

<h2>Om stillingen</h2><p>Digdir er en organisasjon i vekst og vi søker en strategisk og analytisk seniorrådgiver som skal bidra til å styrke vår evne til å støtte og utvikle ledere på alle nivåer i virksomheten. Stillingen er plassert i avdeling for virksomhetsstyring og rapporterer direkte til avdelingsdirektør. Hovedfokus vil være å sikre at våre ledere har de verktøyene og prosessene som kreves for å drive virksomheten fremover på en strukturert og målrettet måte.</p><br /><h2>Sentrale arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utvikle og gjennomføre tiltak for ledelses- og kompetanseutvikling på alle ledernivåer</li><li>Planlegge og fasilitere møter, workshops og samlinger</li><li>Planlegge, lede og støtte strategiske prosesser for toppledelsen</li><li>Være en sparringspartner for ledere i utviklingsprosesser</li><li>Støtte arbeid innen virksomhetsutvikling</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>Minimum 5 års erfaring med organisasjonsutvikling og lederutvikling i komplekse organisasjoner</li><li>Dokumentert erfaring med strategisk analyse og utvikling av tiltak</li><li>Minst 3 års erfaring med fasilitering av prosesser, møter og workshops for ledergrupper</li><li><p>Relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå</p><p> </p></li></ul> <p><strong>Du bør ha </strong></p><ul><li>Erfaring fra offentlig sektor eller større organisasjoner</li><li>Erfaring med strategisk kompetanseutvikling</li><li>Kjennskap til digitale verktøy for fasilitering og prosessledelse</li></ul><br /><h2>Personlig egenskaper</h2><p>Vi søker deg som</p><ul><li>Har sterke analytiske ferdigheter og evner å omsette strategi til konkrete tiltak</li><li>Har høy gjennomføringsevne og jobber strukturert og målrettet</li><li>Er god på relasjonsbygging og kan kommunisere tydelig og effektivt</li><li>Er nysgjerrig og lærevillig, med et sterkt ønske om å bidra til organisatorisk utvikling</li><li>Har god evne til å se muligheter og tenke nytt i møte med utfordringer</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen</li><li>arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag</li><li>gode ordninger for opplæring og videreutvikling</li><li>familievennlig personalpolitikk </li><li>lønn som rådgiver/seniorrådgiver i lønnsspenn kr 700 000 – kr 900 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn</li><li>fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden</li><li><a href="https://spk.no/medlemskap-i-spk" rel="nofollow">medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger</a></li></ul><p>Les mer om godene ved å jobbe i staten på <a href="http://arbeidsgiver.difi.no/lonn-goder-og-reise" rel="nofollow">Arbeidsgiverportalen</a>.</p><br /><h2>Inkluderende arbeidsliv og mangfold</h2><p>Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. </p><br /><h2>Vil du vite mer?</h2><p>Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne</p><p>Avdelingsdirektør Thuan Tande-Pham<br />E-post: thuan.tande-pham&#64;digdir.no<br />Telefon: 99 04 46 6</p> <p>Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.</a></p><p>Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.</p><br /><h2>Sikkerhet i Digdir</h2><p>Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.</p><p>I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.</p><br />

Strategisk lederstøtte