Den Norske Kirke

Harstad

Audun Sæbø

Personalsjef

Anette Eneberg

<p>Vi har ledig stilling som sokneprest i Harstad og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet.</p><p>Stillingen har Harstad sokn, Trondenes sokn og Kanebogen sokn som særskilt tjenestested, og Trondenes prosti som tjenestedistrikt.</p><p>Harstad kirke er ei av Norges første arbeidskirker fra 1958. Kirkas utforming, samt dens gunstige plassering nær sentrum, gjør den til en populær og mye brukt kirke. Menigheten arbeider ut fra en visjon om at Harstad kirke skal være et møtested for å bli kjent med Gud, hverandre og oss selv, hvor alle mennesker og hele mennesket blir sett og verdsatt. I menighetens allsidige satsing gjenspeiles visjonen eksempelvis gjennom prosjektet «Harstad kirke som Sjømannskirke» som hvert år gjennomføres under Festspillene i Nord-Norge. Videre er Regnbuemesse, Samisk/norsk gudstjeneste i februar og Messe for verdighet viktige markører for menighetens visjon, og vi ønsker en sokneprest som kan videreutvikle disse gudstjenestene.<br /></p><p>Menigheten har et sterkt fokus på kirkelig undervisning for barn og unge, og deltar aktivt i byens økumeniske samarbeid.<br />Det er et tett samarbeid med de to andre bymenighetene, Trondenes og Kanebogen.<br />Harstad sokn betjenes av sokneprest, kapellan, diakon i halv stilling og kantor. <br />Menighetens kontor er samlokalisert med fellesrådets stab, prosten og de øvrige menighetene i Harstad. <br />I 2026 flytter kirkekontoret inn i nye kontorlokaler.</p><p>Soknepresten inngår i turnusordning for gravferder i byens menigheter, der tjenesteukene fordeles mellom prestene.<br />I 2024 var det i de tre bymenighetene i Harstad 101 døpte, 113 konfirmanter, 138 gravferder og 28 vielser.</p><p>Innenfor Harstad sokn ligger det flere barnehager, en barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. I tillegg har UiT/Norges Arktiske Universitet campus her. Soknet har også tre syke- og aldersinstitusjoner.</p><p>«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»<br /><br />Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b<br /><br />Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning  med kvalifikasjonskrav for menighetsprester</li><li>Personlige egenskaper og faglige kompetanse vil bli vektlagt</li><li>Krav om medlemskap i Den norske kirke</li><li>Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige</li><li>Kunne arbeide selvstendig og i team<br /></li><li>Gode evner til kommunikasjon<br /></li><li>Evne til å inspirere og motivere.  <br /></li><li>Gode administrative egenskaper.  <br /></li><li>Kunne videreføre eksisterende arbeid samt bidra til utvikling.  <br /></li><li>Evne og vilje til å utvikle sin digitale kompetanse (inkl. sosiale media).</li><li>Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur</li><li>Bidra inn i prostifellesskapet.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes som 1555 sokneprest</li><li>I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer</li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP</li><li>Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år</li><li>Lære om samisk og kvensk språk og kultur</li><li>Det gis tilbud om arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud.</li><li>En ekstra uke permisjon med lønn pr år<br /><br />Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Eneberg, 99505315<br />
Audun Sæbø, Personalsjef, &#43;47 40311820<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Storgata 5<br />
9405 Harstad<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 4962048307<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 31.05.2025<br />
<br />


Sokneprest i Harstad