Den Norske Kirke

Trondheim

Steinar Skomedal

Stiftsdirektør

Håkon Olaussen

HR-leder

<p>Liker du mennesker? Faglige utfordringer? Vil du arbeide i et lite team med dyktige kollegaer?</p><p><strong>Nidaros bispedømmeråd trenger ny HR–rådgiver!</strong><br /></p><p>HR-avdelingen i Nidaros bispedømme består av fire kolleger som har som ambisjon å skape gode og effektive arbeidsprosesser og et trivelig arbeidsmiljø. Vi er HR-avdeling for drøye 130 ansatte i Nidaros bispedømme, og jobber også tett sammen med HR-miljøene nasjonalt i Den norske kirke. Til sammen er dette derfor en mangslungen HR-avdeling med variert arbeid.  </p><p>Vi jobber med rekruttering, tilsettinger, veiledning, arbeidsmiljøutfordringer og strategisk HR. Vi byr på faglige utfordringer på flere HR-områder. Vi ser etter en person som har erfaring fra og vil arbeide med lønn/økonomi. Kontakt og samarbeid med nasjonale lønns- og økonomifunksjoner vil ligge til stillingen. Vi er opptatt av at våre medarbeidere utvikler seg faglig, og det er gode muligheter for både intern og ekstern kompetanseutvikling.</p><p>Viktige oppgaver i vårt bispedømme er knyttet til rekruttering av nye prester og ivaretagelsen av de som allerede er tilsatt. Vi samarbeider og gjør hverandre gode i seksjonen. Du bør like mennesker og være løsningsorientert også i møte med uventede eller ukjente problemstillinger. Seksjonen blir brukt som en ressurs inn i små og store, enkle og komplekse saker i hele bispedømmet. <br /></p><p>Som arbeidstaker er du opptatt av fremdrift og resultater, og i det ligger det at du har god gjennomføringsevne. Du er selvgående og strukturert. I tillegg er det viktig at dialogen flyter godt skriftlig og muntlig. Du må ta høyde for at arbeidsoppgavene dine kan endres ved behov. Som menneske er du imøtekommende og vennlig. Du er engasjert, og du har kunnskaper som styrker og utfyller oss.  <br /></p> <br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Samarbeid rundt lønnsforhold med virksomhetens lønnsavdeling</li><li>Ajourhold av personelloversikter</li><li>Arbeidsavtaler </li><li>Koordinering av Arbeidsveiledning (ABV)</li><li>Lederstøtte ved sykemeldingsoppfølging</li><li>Generelle personalsaker</li><li>Diverse HR-faglig lederstøtte og saksbehandling  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå</li><li>Relevant erfaring kan erstatte utdanning</li><li>Forståelse for kirkelig virksomhet og kjennskap til Den norske kirke er en fordel</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Strukturert og punktlig</li><li>Evne til utvikling og nyskaping</li><li>Evne til selvstendig arbeid så vel som samarbeid</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Varierte oppgaver i en aktiv hverdag</li><li>Trivelig og godt arbeidsmiljø</li><li>Lønn i henhold til tariff for Den norske kirke, stillingskode 1434 rådgiver</li><li>Medlemskap i KLP</li><li>Bedriftshelsetjeneste</li><li>Flotte kontorlokaler med attraktiv beliggenhet</li></ul><p>*************************************************<br />Nidaros bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne og legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.<br /><br />Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, andre avtaler og regelverk samt eventuelle endringer i arbeidsoppgaver.</p><p>Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten selv om de ber om ikke å bli det. Søknad sendes elektronisk via <a href="http://www.kirkejobb.no" rel="nofollow">www.kirkejobb.no</a> - Nidaros bispedømme. </p><p><br />Nidaros bispedømmekontor er felles administrasjon for Nidaros bispedømmeråd, Nidaros biskop og Preses. Kontoret ligger i Erkebispegården i Trondheim. Vi driver en regional kirkelig rådgivnings- og kompetansevirksomhet for menigheter og tilsatte, og er arbeidsgiverorgan for bispedømmets tilsatte prester. Virksomheten er organisert i to seksjoner; Kirke og samfunn og Personal- og administrasjon, til sammen ca. 13 årsverk. I bispedømmet er det 119 sokn, 34 fellesråd og ni prosti. Det forvaltningsmessige ansvar omfatter 139 årsverk og ca. 178 millioner kroner på årsbasis. For mer informasjon om Nidaros bispedømme viser vi til vår hjemmeside: <a href="http://www.kirken.no/nidaros" rel="nofollow">www.kirken.no/nidaros</a> </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Håkon Olaussen, HR-leder, 90093275, ho585&#64;kirken.no<br />
Steinar Skomedal, Stiftsdirektør, 92802499, ss859&#64;kirken.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Kongsgårdsgata 1A<br />
7013 Trondheim<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 4960786561<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 20.07.2025<br />
<br />


HR-RÅDGIVER