Coop Vestviken Sa

Bekkestua

COOP VESTVIKEN SØKER HR BUSINESS PARTNER
Vil du bli med på vår vekstreise i Coop Vestviken? Vi søker nå en løsningsorientert HR Business Partner til operativt og spennende rolle -- en nøkkelrolle som jobber tett med våre ledere i en hverdag preget av høy aktivitet og stort engasjement.
Coop Vestviken har ambisiøse mål om en omsetning på 2 milliarder innen 2030. For å lykkes trenger vi deg som kan bidra med strukturert og stødig HR-kompetanse. Hos oss vil du få en operativ rolle, der du er tett på driften og fungerer som en viktig støttespiller for ledere i våre dagligvarebutikker og andre enheter.
Du blir en del av et engasjert og inkluderende miljø på vårt hovedkontor på Bekkestua i Bærum, kun 15 minutter fra Oslo Sentrum. Her jobber vi sammen som et team på ti ansatte, der samarbeid og støtte står i fokus. Vi er stolte av å jobbe i et selskap der vi har store muligheter til å påvirke både egen og selskapets utvikling.
Søknadsfrist 10.juni, søknader behandles fortløpende.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
Som HR Business Partner vil du blant annet jobbe med:
<ul><li>Operativ støtte til ledere i personaloppfølging og HR-spørsmål</li><li>Bistå i håndtering av personalsaker og arbeidsrettslige problemstillinger med støtte fra våre jurister i Virke</li><li>Aktiv oppfølging av sykefravær i tett samarbeid med butikkledere og NAV</li><li>Veilede ledere ved rekruttering, onboarding og avslutning av arbeidsforhold</li><li>Være støtte til drift i systematisk HMS-arbeid, i tråd med lover og interne rutiner</li><li>Bidra i HR-prosjekter og utviklingsarbeid på tvers av organisasjonen</li></ul>
Noe reisevirksomhet i regionen må påregnes.
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hvorfor bli en del av Coop Vestviken?</h4>
Coop Vestviken kombinerer dagligvarebransjens dynamikk med verdier som omtanke, ærlighet, innflytelse og nytenking, og som medlemsstyrt organisasjon skaper vi verdi for både samfunnet og våre eiere.
<ul><li>En dynamisk arbeidshverdag: Ingen dager er like, og du får muligheten til å jobbe tett på både drift og ledelse</li><li>En sentral rolle med stor påvirkningskraft</li><li>Rom for utvikling: Lær nye ferdigheter, bli en del av et kompetent og resultatorientert team og utvikle deg i et støttende miljø.</li><li>Moderne fasiliteter: Arbeid i flotte lokaler på Bekkestua med parkering -- kun 15 minutter fra Oslo sentrum.</li><li>Gode pensjonsordninger og konkurransedyktige betingelser</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Hvem ser vi etter?</h4>
Vi ser etter deg som har:
<ul><li>Relevant høyere utdanning innen HR, ledelse, psykologi, juss, eller tilsvarende</li><li>Erfaring fra operativt HR-arbeid, gjerne fra varehandel eller annen personalintensiv bransje</li><li>God kjennskap til relevant lovverk (AML, ferieloven, folketrygdloven)</li><li>Erfaring med sykefraværsoppfølging og dialog med NAV</li><li>Kjennskap til HMS eller et ønske om å lære dette</li><li>Fordel med erfaring fra tariff og samarbeid med tillitsvalgte</li><li>Har meget gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig</li></ul>
For å lykkes i rollen bør du:
<ul><li>Være strukturert og målrettet med høy gjennomføringsevne</li><li>Kommunisere tydelig og være trygg i dialog med både ledere og medarbeidere</li><li>Bygge gode relasjoner og samarbeid på tvers av organisasjonen</li><li>Ha høy integritet og trygghet i håndtering av sensitive opplysninger</li><li>Være praktisk og løsningsorientert -- du forstår behovene i en travel butikkhverdag</li></ul>
Vi ønsker oss et mangfoldig team som speiler samfunnet vi er en del av. Hos oss får du være deg selv, og vi er overbevist om at et mangfold av perspektiver, erfaringer, alder, kjønn og bakgrunn gjør oss sterkere. Mangfold og inkludering er ikke bare viktige verdier for vårt arbeidsmiljø -- de er også essensielle for å levere den beste servicen til våre medlemmer og kunder.
Hvis dette treffer deg, tror vi at du vil trives hos oss. Har du spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med HR-sjef Marianne Myre Pedersen . Vi gleder oss til å motta din søknad.
Coop Vestviken driver butikker innen dagligvare og bygg samt eiendom i Oslo (Røa), Bærum, Asker, Lier, Røyken, Hurum, Øvre Eiker, Modum og Hol kommune. Coop Vestviken eies av våre 70.000 medlemmer, og Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som eies av kundene -- Coop er «Litt ditt». Coop Vestviken har god økonomi, mange engasjerte og dyktige medarbeidere og høy stabilitet i personalet. Fornøyde kunder og engasjerte medarbeidere er våre ledestjerner, og vi er en seriøs, trygg og forutsigbar arbeidsgiver.
Velkommen til Coop Vestviken -- Sammen skaper vi fremtidens suksess!