Coca-cola Europacific Partners Norge

Lørenskog

Manager RMGM (Revenue Margin Growth Management) støtter utviklingen av en omfattende margin- og inntektsplan basert på kanal. Dette inkluderer å sikre en lønnsom kanalstrategi som dekker og balanserer inntektsmargin og vekst i ABP-planene for nøkkelkunder og underkanaler.
Rollen har ansvar for å bistå RMGM-teamet med å overvåke kundemiksen og effektiviteten, optimalisere vilkår, administrere pris- og kampanjestrategier, overvåke kanalytelse (inkludert merkevare og emballasje) og utarbeide planer for korrigerende tiltak. Rollen krever en kundesentrert tankegang, en sterk forståelse av markedet og kundenes behov, samt ende-til-ende-levering i vår verdikjede på aktiviteter og tjenester. Manager RMGM må ha evnen til aktivt å tilpasse beste praksis fra andre markeder for ytterligere å forbedre bedriftens RMGM-evner og resultatene av dette.
Dette er en nøkkelrolle for at utviklingen og overholdelsen av våre kommersielle og finansielle mål foregår på en effektiv og solid måte. Rollen samarbeider tett med Senior Manager RMGM, Operational Strategy-teamet og Customer Management-teamet.
I tillegg har rollen ansvar for Customer Investment Tool. Manager RMGM skal være i stand til å arbeide selvstendig innenfor dette systemet og samtidig ha et helhetlig perspektiv. Altså fungere som et proaktivt bindeledd mellom Key Account Manager (KAM) og systemet.
Ansvarsområder
<ul><li>
Støtte utviklingen av kanalstrategi og planer for langtidsplanlegging (LRP), samt årlig forretningsplanlegging (ABP), inkludert bidrag til kundesegmentering og miks
</li><li>
Bistå RMGM-teamet i arbeidet med kundedirektører for dagligvare og Away from Home om investeringsstrategien for kundehandelsvilkår, retningslinjer, evaluering og ledelse av effektivitetsinitiativer for handelsinvesteringer
</li><li>
Kartlegge muligheter og krav til kommersielle emballasjer, hvorav porteføljeteamet er ansvarlig for utviklingen
</li><li>
Analysere endringer i kundemiks og bidra til etablering av beslutningsgrunnlag for handelsutgifter
</li><li>
Bistå i utviklingen av detaljert kanalprisøkningsplan og verdiskaping for handel basert på pris- og kampanjestrategien og innspill fra teamet (utvikle kundepresentasjoner)
</li><li>
Analysere og støtte utviklingen av en detaljert kampanje for kanal/kunde basert på pris- og kampanjestrategi
</li><li>
Bidra til kontinuerlig oppfølging og korrigering av samt anbefale forbedringer og endringer, bygge planer for eventualitet og forvaltning av kundeunntak til planen
</li><li>
Superbruker av Customer Investment Tool
</li><li>
Bistå i utvikling av anbefaling om volum og prisforhold (inkludert arbeid med Value Chain Analysis), kampanjeeffektivitet, og administrasjon av prisøkningsprosessen (inkludert oppdatering av kundeportaler)
</li><li>
Hjelp til å spore konkurransedyktige prispunkter og pakkeendringer og justere strategiene våre når det er aktuelt
</li></ul>
Kvalifikasjoner
<ul><li>
Bachelor- eller mastergrad i bachelor/mastergrad innen et relevant fagfelt (bedriftsøkonomi, finans, markedsundersøkelser eller lignende felt er å foretrekke)
</li><li>
Ferdigheter i både skriftlig og muntlig norsk og engelsk
</li><li>
Anerkjent relevant arbeidserfaring kan vurderes i stedet for formelle kvalifikasjoner
</li></ul>
Ønsket kompetanse
<ul><li>
Erfaring fra RMGM, Finance, KAM eller tilsvarende rolle. Vi oppfordrer også nyutdannede til å søke.
</li><li>
Dokumentert erfaring med kommersiell problemløsning
</li><li>
Sterke analytiske evner og erfaring: evne til å gjøre komplekse og tvetydige problemstillinger til en fokusert handlingsplan
</li><li>
Erfaring fra kundeforhandlinger og forståelse for hvordan kundene tenker er et pluss
</li><li>
Erfaring fra arbeid med vilkår og prisstrategier
</li><li>
Gode kommunikasjons- og presentasjonsevner: evne til å levere virkningsfull og kortfattet muntlig og skriftlig kommunikasjon
</li><li>
Identifiserer potensielle problemer og anbefaler effektive løsninger, drevet av innsikt
</li></ul>
Bærekraft 
Som en av verdens ledende merkevarer har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.
Inkludering og mangfold 
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til Coca-Cola!
You may join for the brand, but you stay for the people.
Søknader vurderes fortløpende, så vi anbefaler å søke så snart som mulig.

Vil du utvikle og implementere lønnsomme inntekts- og kanalstrategier? Bli vår nye Manager RMGM!