Bodø kommune

Bodø

Suzanne Nina Sevaldsen

Fagleder

Kristin Roten

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen </h2>I Miljøtjenestens avdeling Aktivitet og Avlastning (Miljøfabrikken og Samholdet avlastning) er det nå ledig stilling som sykepleier/vernepleier i 100 % stilling. Stillingen er en turnusstilling med dag og aftenvakter, med per tiden langvakter hver fjerde helg. Stillingen er ledig fra d.d.Er du sykepleier og interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke! Miljøfabrikken er et aktivitetstilbud og arbeidslignende tiltak for voksne med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for omfattende bistand. Her tilrettelegger vi for langvarige, koordinerte tjenester, tilpasset den enkeltes behov. Hos Miljøfabrikken får deltakerne mulighet til å delta i arbeids- og aktivitetstilbud som gir mestring, stimulering og økt selvbestemmelse. Tilbudet er gruppebasert, men tilpasses den enkeltes interesser og funksjonsnivå.Samholdet avlastning (kommunal avlastningsbolig for barn og unge) gir tilbud til foreldre eller pårørende med et særlig tyngende omsorgsarbeid. I avlastningen er det fokus på omsorg, trivsel og aktiviteter for å gi en trygg og god hverdag.For tiden gis tilbudet ved Sølvsuper helse- og velferdssenter. Det arbeides med å etablere et nytt og utvidet avlastningstilbud i Vollveien 30. Vårt personale jobber i primærgrupper for å sikre individuell oppfølging av hver deltaker. Vi har tett dialog med foreldre og samarbeider med andre tjenester som barnehage, skole, ergoterapeuter, fysioterapeuter og Habiliteringstjenesten.  Miljøtjenesten er en virksomhet i Bodø Kommune bestående av flere avdelinger. Målgruppen er personer med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse, som har behov for langvarige og koordinerte tjenester og habilitering.Vi yter alle helse- og omsorgstjenester samt praktisk bistand til personer i målgruppen, herunder helsetjenester i hjemmet, aktivitetstilbud, avlastning m.m.  Tjenesten tilpasser seg jevnlig nye oppgaver og områder. Dette betyr at arbeidsoppgaver må forventes å endre seg ut fra tjenestemottakernes behov. <h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2>Kvalifikasjoner <ul><li>Sykepleier - Norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>Vernepleier- Norsk autorisasjon som vernepleier</li><li>Du må ha erfaring med helse- og omsorgstjenester til Miljøtjenestens målgruppe.  </li><li>Gode kunnskaper i norsk muntlig og skriftlig, samt IKT</li></ul>Det er ønskelig med:<ul><li>God kjennskap til Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester kapittel  9 og Lov om pasient- og brukerrettigheter kapittel 4.</li><li>Erfaring og interesse for barn og unge med sjeldne diagnoser</li><li>Erfaring med kollegaveiledning. </li><li>Erfaring med klinisk observasjon</li></ul>  Personlige egenskaper <ul><li>Du er en god kollega som tar ansvar i arbeidshverdagen</li><li>Du gir tilbakemeldinger og deler av din kompetanse</li><li>Du evner å stå i uforutsigbare situasjoner, der du må ta raske avgjørelser på bakgrunn av observasjoner. </li><li>Du verdsetter samarbeid med ulike profesjoner, kollegaer og pårørende.</li><li>Du er engasjert og liker faglige utfordringer.</li></ul>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt. <h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Primærkontaktoppgaver/teamlederansvar</li><li>Ansvar for legemiddelhåndtering sammen med resten av vernepleier/sykepleiergruppa. </li><li>Ansvar for oppfølging av helse- og omsorgstjenester, samt yte praktisk bistand til tjenestemottakere; i nært samarbeid med andre faggrupper. </li><li>Legge til rette for et godt foreldresamarbeid som bidrar til trygghet og tillit for familiene. </li><li>Bidra til individuell tilrettelegging for mestring, trivsel, utvikling av ferdigheter og en aktiv hverdag/fritid</li><li>Et særskilt ansvar for forebygging og oppfølging av vedtak som omhandler bruk av tvang. </li><li>Deltakelse i vernepleier/sykepleiergruppe på tvers av avdelinger i Miljøtjenesten. </li></ul> <h2>Vi kan tilby deg: </h2><ul><li>En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus og trivsel</li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi</li><li>Engasjerte og faglig dyktige kollegaer med bred kompetanse innen fagfeltet</li><li>Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.</li><li>En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.</li><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale.</li></ul> <h2>Annet</h2>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Sykepleier eller vernepleier