Bodø kommune

Bodø

Marianne Solberg

Avdelingsleder

<h2>Om stillingen </h2><p>Vi har nå følgende ledige stillinger ved sykehjemmet;</p><ul><li>1 fast stilling 100 % som sykepleier, dag/aften</li><li>1 fast stilling 79,81 % som sykepleier natt</li><li>1 svangerskapsvikariat 100 % som sykepleier, dag/aften, fra d.d. til 31.03.26</li><li>1 svangerskapsvikariat 100% som sykepleier, dag/aften fra d.d. til 31.08.26</li></ul><p>Er du interessert i en lavere stillingsbrøk, kan du også søke.</p> <p><strong>Stadiontunet sykehjem og bofellesskap </strong><br />Virksomheten Stadiontunet sykehjem og bofellesskap har en delt drift, der sykehjemmet er institusjonsplasser og bofellesskapet er heldøgns omsorg (HDO).</p><p>Sykehjemmet er primært et somatisk sykehjem som har 56 rom fordelt på 3 etasjer. Sykepleiere og nattevakter er organisert til en egen stab på sykehjemmet, som har ansvar på tvers av alle avdelingene.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Kvalifikasjoner </strong></p><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier </li><li>Gode ferdigheter i norsk, skriftlig og muntlig</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning</li></ul> <p><strong>Personlige egenskaper </strong></p><ul><li>Du er faglig engasjert, nysgjerrig og ønsker å utvikle deg </li><li>Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner </li><li>Du er fleksibel </li><li>Du har evne til å jobbe selvstendig og i team</li><li>Du er løsningsorientert og tar initiativ </li></ul><p>Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon og personlig egnethet.</p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver </h2><ul><li>Ansvar for sykepleierfaglig oppfølging av pasientene, i samarbeid pårørende og kollegaer </li><li>Bidra i kvalitet- og pasientsikkerhetsarbeid </li><li>Veilede pasienter, studenter og kollegaer </li><li>Bidra til samarbeid og godt arbeidsmiljø</li></ul><br /><h2>Vi kan tilby deg: </h2><ul><li>Vi har Bodø kommunes <a href="https://bodo.kommune.no/om-bodo-kommune/jobb-hos-oss/nysgjerrig-pa-jobb-innen-helse/dette-far-du-som-ansatt-i-helse-og-omsorgsavdelingen/" rel="nofollow">Tiltakspakke</a></li><li>Mentorprogram for nyansatt helsepersonell: Systematisk opplæring og oppfølging fra erfarne kollegaer.</li><li>Et inkluderende, sosialt og faglig spennende arbeidsmiljø. </li><li>Gode utviklings- og videreutdanningsmuligheter, med fokus på kompetanseheving. </li><li>Vi har heltidskultur og har ulike ordninger for arbeidshelg. Vi etterstreber å tilpasse turnus for den enkeltes livssituasjon. </li><li>En arbeidsplass med godt utbygde teknologiske løsninger og velferdsteknologi</li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju .</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. </p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br />