Bodø kommune

Misvær

<h2>Er du vår nye kollega ved Misvær oppvekstsenter?</h2><p>Ved Misvær oppvekstsenter er det ledig to faste stillinger som fagarbeider/assistent i skolen fra 01.08.25</p><p>- 90 % stilling</p><p>- 52 % stilling</p><p><strong>Hvorfor jobbe i Misvær?</strong></p><p>Ved Misvær oppvekstsenter er det 49 elever fra 1.-10. kl., 12 barnehagebarn og 15 ansatte. Oppvekstsenteret ligger i flotte omgivelser, kun 67 km fra Bodø sentrum. Vi har som satsingsområde å bruke nærområdene våre til praktisk og relevant undervisning. </p><p>Oppvekstsenteret ligger midt i bygda, og har gode lokaler, svømmebasseng og flotte uteområder.</p><p>I Misvær ligger det meste man trenger til det daglige i en gangavstand innenfor en radius på 10 minutter. </p> <p>Misvær har et rikt kulturliv med mange lag og foreninger som gir muligheter for ulike aktiviteter for små og store.</p><p>Det er umiddelbar nærhet til fjell, skog og sjø som gir mange muligheter for friluftsliv. I Vestvatn, 7 km fra Misvær, har vi en flott alpinbakke og skiløyper.</p><p>Bodø kommune er en aktiv og målrettet skoleeier som er opptatt av læring og utvikling. Som ansatt i Bodøskolen får du kollegaer med stort engasjement og høy faglig kompetanse.</p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver vil være</h2><ul><li>Gi omsorg, trygghet og støtte til elever i skole og SFO.</li><li>Delta i planlegging og tilrettelegging av aktiviteter i hverdagen.</li><li>Samarbeid med lærere om enkeltelever og elevgrupper etter behov.</li><li>Stillingen vil kunne være knyttet mot elever med spesielle behov for hjelp til praktisk bistand og tilrettelegging faglig og sosialt.</li><li>Som ansatt på oppvekstsenter vil man kunne påregne oppgaver i barnehage ved behov.</li><li>Fagarbeidere kan bli pålagt ansvar som baseleder (SFO) og ansvar for veiledning av lærlinger og assistenter.</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>For tilsetting i stilling som fagarbeider stilles det krav om fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget.</li><li>For tilsetting som assistent stilles det ingen formelle krav til utdannelse.</li><li>Det er ønskelig med kompetanse innenfor; dans, musikk, kunst og håndverk, teater/drama eller idrett.</li><li>Det er fint om du har erfaring fra barnehage eller skole/SFO.</li><li>Det er ønskelig med førerkort kl. B på grunn av transportbehov til andre læringsarenaer.</li><li>Personlig egnethet vektlegges.</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>Et inkluderende og profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på barns læring og utvikling.</li><li> Lønn etter gjeldende tariffavtale.</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsavtaler.</li></ul><br /><h2>Har du spørsmål om stillingen? </h2><p>Kontakt gjerne rektor Tone Merethe Gundersen Opli på tlf.  906 48 612 eller </p><p>e-post  <a href="mailto:Tone.Merethe.Gundersen.Opli&#64;bodo.kommune.no" rel="nofollow">Tone.Merethe.Gundersen.Opli&#64;bodo.kommune.no</a>.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.</p><p>Lønn etter gjeldede tariffavtale.</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema. Vi ber om at du i søknaden skriver hvilken av stillingene du primært ønsker.</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Før tiltredelse må politiattest av ny dato forevises jf. Opplæringsloven § 17-11. (Skal ikke vedlegges søknaden.)</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.</p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste iht. Offentlighetsloven § 25 selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><br />

Fagarbeider/assistent