Blå Kors

Tromsdalen

Carlo Markus Mortensen

Interim leder

I Blå Kors jobber vi med forebyggende tiltak, spesielt rettet mot barn og unge, samt behandling, oppfølging etter behandling og inkludering. Rus er en av våre største samfunnsutfordringer og Blå Kors har i over hundre år gjort en viktig innsats for å hjelpe personer som er direkte eller indirekte rammet. 
 
Blå Kors er en ideell aktør og eier og driver 62 virksomheter fordelt over store deler av Norge. Med nærmere 1700 dyktige medarbeidere, 1600 engasjerte frivillige og 1700 aktive medlemmer når vi langt ut. 
Vår organisasjon ønsker også å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer 
alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonshemming og flerkulturell 
bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Vi ønsker å legge 
til rette for inkluderende rekruttering. Stillingsbeskrivelse: Blå Kors driver flere boligtiltak i landet. I Tromsø har vi et tett samarbeid med Tromsø kommune om bosetting og oppfølging av enkeltindivider innenfor rusomsorgen. Boligtiltaket har et faglig sterkt og engasjert team som arbeider godt sammen. Da noen av våre dyktige medarbeidere nå søker nye utfordringer, håper vi å finne deg som ønsker å være med å bidra til økt livskvalitet, mestring og trivsel for beboerne våre.  Vi har ledig en fast stilling: 100% stilling som helsefagarbeider med ønsket oppstart i august.Stillingen innebærer å arbeide i todelt turnus, med arbeid hver 4. helg      Arbeidsoppgaver: <ul><li>Koordinere, utarbeide planer/forslag til vedtak, både i arbeid rundt den enkelte beboer og bosenterets andre driftsoppgaver.</li><li>Kartlegge beboernes tilstand, atferd og utvikling, samt planlegge og gjennomføre helsefremmende, forebyggende og miljøterapeutiske tiltak. </li><li>Gjennomføre de tiltak som blir vedtatt på fagmøter i forhold til enkeltbeboere og bosenteret som helhet.</li><li>Delta aktivt i risikoanalyse og kartlegging av situasjoner som oppstår eller kan oppstå.</li><li>Sikre at lovverk, politiske vedtak og kommunale bestemmelser følges.</li><li>Primærkontaktansvar</li><li>dokumentere/journalføre i journalsystemet profil. </li><li>Praktisk bistand, veiledning og motivasjonsarbeid.</li><li>Samarbeide og jobbe tett med øvrige avdelinger i enhet for psykisk helse og rus, spesialisthelsetjenesten, fastlege, boligkontoret, forvaltningskontoret, NAV etc.</li><li>Delta og bidra til faglig utvikling i samarbeid med dine medarbeidere.</li><li>Vise omsorg og skape trivsel. </li></ul> Kvalifikasjoner: <ul><li>Fagbrev som helsefagarbeider</li><li>Videreutdanning innen rus og psykisk helse er ønskelig</li><li>Erfaring fra rus – og psykisk helsearbeid vil bli vektlagt</li><li>Gode fremstillingsevner, skriftlig og muntlig.</li><li>Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk, må språknivå tilsvarende C1 dokumenteres.</li><li>Gode IT-ferdigheter og erfaring i bruk av relevante digitale verktøy</li><li>Kunne foreta gode faglige og etiske vurderinger</li><li>God relasjonskompetanse</li><li>Selvgående og strukturert</li><li>Førerkort klasse B. </li></ul> Personlige egenskaper: <ul><li>Har motivasjon og et ønske om å jobbe med målgruppen.</li><li>Gode samarbeidsevner, men også evne til å arbeide selvstendig.</li><li>Nøyaktig i dokumentasjon og rapportering, samt ha evnen til å formidle utfordrende problemstillinger saklig og presist.</li><li>Du må kunne sette grenser for deg selv i hjelperrollen. </li><li>Fleksibel, løsningsorientert og ansvarsbevisst.</li><li>Bidra positivt i arbeidsmiljøet</li><li>Godt humør og smittende engasjement.</li><li>Trygg i din rolle som miljøterapeut</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt. </li></ul> Vi kan tilby: <ul><li>Lønn etter gjeldende tariffavtale.</li><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en verdiforankret organisasjon med engasjerte medarbeidere.</li><li>Gode utviklingsmuligheter innenfor et spennende fagfelt.</li><li>Kurs og kompetanseheving.</li><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.</li><li>Gratis parkering.</li><li>Treningsrom/mulighet for trening i arbeidstid.  </li></ul>Annet: <ul><li>Todelt turnus med jobb hver 4. helg.   </li><li>Oppgi minst 2 referanser, hvor en av de må være leder. </li></ul>  Søknader som sendes utenfor søknadsskjema, vil ikke bli vurdert.

Helsefagarbeider 100%