Aurskog-Høland kommune Rømskog hjemmetjenester

Rømskog

Marit Ringsbu

Hjemmetjenesten i Aurskog-Høland kommune er en profesjonell helsetjeneste som har innbyggerne i fokus. Vi håndterer pasienter som har behov for både kort- og langsiktig oppfølging. Vi starter nå med nattjeneste som skal betjene hjemmetjeneste, trygghetsalarmer og bistå sykehjem med sykepleieoppdrag. Vi har ledig følgende stilling:<ul><li>Sykepleier - 70 % fast stilling på natt med arbeid hver 3. helg</li><li>Vi avlønner nattarbeid med inntil kr. 25.000,- pr. år i tillegg</li></ul>Kommunen har gode betingelser i forbindelse med helgearbeid. Ledig fra: d.d.Vi jobber i en variert og spennende hverdag, der ansatte har mulighet for utvikling. Våre pasienter har varierte behov, og man får gode muligheter til å bruke erfaring, samt å tilegne seg ny.Aurskog-Høland kommune er i dreining, hvor det legges til rette for at pasienter skal kunne bo lengst mulig hjemme. Dette gjør at man får jobbe med spennende prosedyrer, og i mange fagfelt. Vi søker derfor etter sykepleiere som ønsker å jobbe natt. Hjemmetjenesten er delt inn i sonene: Aurskog, Bjørkelangen, Hemnes og Rømskog.Nattevakter yter tjenester til innbyggere i hele kommunen. Oppmøtested vil være på Bjørkelangen. Vi har ansatte med spesialkompetanse innenfor:<ul><li>Demensomsorg</li><li>Ernæring</li><li>Psykiatri</li><li>Hverdagsrehabilitering</li><li>Akutt medisinsk eldreomsorg </li></ul>Arbeidsoppgaver:<ul><li>Styrke bruk av egne ressurser hos brukere, for å ivareta eget liv og egen helse.</li><li>Dekke grunnleggende behov hos bruker som ikke er i stand til dette selv.</li><li>Planlegge selvstendig og ta raske avgjørelser.</li><li>Vurdere og observere fortløpende brukers helhetlige tilstand.</li><li>Ansvar for medisinadministrering.</li><li>Administrerende brukerrettede oppgaver.</li></ul>Kvalifikasjoner:<ul><li>Autorisert sykepleier.</li><li>Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste.</li><li>Gode kommunikasjons og samarbeidsevner.</li><li>Videreutdanning, eller erfaring med bruk av velferdsteknologi imøteses.</li><li>Videreutdanning innen demens, palliasjon, psykiatri eller kreftomsorg er ønskelig.</li><li>Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig.</li><li>Gode IT-kunnskaper.</li><li>Førerkort klasse B.</li></ul>Personlige egenskaper:<ul><li>Du er god på observasjon, kartlegging og tiltak.</li><li>Du håndterer varierte arbeidsdager med mange ulike oppgaver.</li><li>Du tenker langsiktig, ser brukers behov og muligheter, over tid.</li><li>Du er ansvarsbevisst og tålmodig.</li><li>Evne til å tilegne deg ny kunnskap og å kunne videreformidle det på en god måte.</li><li>Du har gode samarbeidsevner og er positiv og løsningsorientert.</li><li>Du vet at kommunale helsetjenester er i en endringsprosess og ønsker å bidra til den endringen. Ønskelig med erfaring i dette arbeidet.</li><li>Du er en lagspiller som deler med kollegaer. </li></ul>Vi tilbyr:<ul><li>Godt fagmiljø.</li><li>Tverrfaglig samarbeid.</li><li>Obligatorisk kompetanseplan for alle ansatte.</li><li>Mulighet for utdanning.</li><li>En lærende organisasjon i utvikling.</li><li>Mulighet for langsiktig planlegging av ferie og fritid.</li><li>Gode forsikrings- og pensjonsordninger.</li><li>Et godt arbeidsmiljø med fokus på strategisk arbeid og planlegging.</li><li>En kultur basert på kommunens verdier; åpenhet, tillit og samhandling.</li><li>IA-avtale.</li></ul>Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.Politiattest må framlegges før tiltredelse.Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling.  Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.  Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</a>.Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Marit Ringsbu, tlf.: 982 67 655. Link til søknadsskjema: <a href="https://ahk.easycruit.com/vacancy/application/3501583/203413?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Sykepleier - natt, 70 % fast stilling