Trondheim

Nina Johnsen

Seksjonsleder Mennesker og organisasjon

Vil du være med å utvikle en organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag? AtB søker en erfaren og engasjert HR-rådgiver som vil bidra til å bygge en organisasjon der ansatte trives, utvikler seg og gjør en forskjell for samfunnet. Hos oss får du jobbe tett på ledere og kollegaer – og være en nøkkelperson i utviklingen av både mennesker og systemer. Stillingen er plassert i seksjonen Mennesker og organisasjon, som har ansvar for hele bredden i AtBs arbeidsgiverrolle – fra rekruttering og arbeidsmiljø til kompetanseutvikling og HMS.Hvem er vi? AtB er en tverrfaglig virksomhet som planlegger, anskaffer, drifter, utvikler og markedsfører fremtidens mobilitetstilbud for hele Trøndelag.Seksjonen Mennesker og organisasjon består i dag av tre ansatte med ulik faglig bakgrunn. Vi fungerer som både strategiske og operative rådgivere for ledere og medarbeidere i hele organisasjonen og dekker hele bredden av HR-faget. Dette omfatter blant annet arbeidsmiljø, sykefraværsoppfølging, rekruttering, bemanning, lønns- og personalforvaltning, kompetanseutvikling, lederstøtte og organisasjonsutvikling. Seksjonen har også ansvar for videreutvikling og forvaltning av HRM-systemet, internkommunikasjon rettet mot ansatte og flere sentrale administrative prosesser. I tillegg har vi det overordnede HMS-ansvaret, fast deltakelse i Arbeidsmiljøutvalget og er en viktig støttefunksjon på tvers av virksomheten.Nå ønsker vi å styrke laget vårt med en ny kollega som deler vårt engasjement for HR-faget. Kanskje er det deg? Hvis du har lyst til å være med og bidra til at AtB også i tiden framover er en attraktiv, lærende og fremtidsrettet arbeidsplass – da vil vi gjerne høre fra deg.   
<h3>Arbeidsoppgaver</h3>Hos oss vil arbeidsoppgavene i all hovedsak bestå av: <ul><li>Rådgivning til ledere og medarbeidere innen hele HR-området</li></ul><ul><li>Bidra i rekrutterings- og onboardingsprosesser</li></ul><ul><li>Personaladministrasjon og arbeid med HRM- og lønnssystem </li><li>Oppfølging av sykefravær og arbeidsmiljø </li><li>Lederstøtte og bistand i personalsaker og endringsprosesser </li><li>Utarbeide og videreutvikle rutiner, dokumentasjon og prosesser </li><li>Bidra til god informasjonsflyt, kulturbygging og organisatorisk utvikling </li><li>Delta i utvikling av AtBs HR- og HMS-praksis</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3>Vi tror du passer godt hos oss hvis du: <ul><li>Har høyere utdanning innen HR, organisasjon og ledelse, organisasjonspsykologi eller annen relevant studieretning. </li><li>Har bred erfaring fra HR-arbeid </li><li>Har kjennskap til relevant lov- og avtaleverk </li><li>Har erfaring med HR-systemer og gjerne HR- og lønnsrapportering </li><li>Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>Trives med å håndtere flere parallelle prosesser</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3>Vi ser etter deg som er faglig trygg og samtidig en god relasjonsbygger. Du trives med å jobbe både selvstendig og i team, og du liker å dele kompetanse og løfte andre. Du er nysgjerrig, strukturert og liker å bidra til forbedring og effektivisering – og du kjenner deg igjen i våre verdier: ansvarlig, involverende og fremtidsrettet.Vi søker deg som:<ul><li>Har gode samarbeidsevner og en raus tilnærming til kolleger </li><li>Er engasjert og tar initiativ </li><li>Liker kombinasjonen av drift og utvikling </li><li>Trives med å jobbe systematisk og få ting gjort </li><li>Ønsker å være med og videreutvikle HR-feltet i en organisasjon med mening</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3>Hos oss får du: <ul><li>En spennende stilling med stor påvirkningskraft.</li><li>Jobbe med hele bredden av HR-faget.</li></ul><ul><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.</li></ul><ul><li>Et inkluderende og fremtidsrettet arbeidsmiljø.</li></ul><ul><li>Moderne og svært sentrale kontorlokaler i Trondheim sentrum.</li></ul><ul><li>Gratis reisekort på AtB sine linjer etter gjeldende regler.</li></ul><ul><li>Rabatt på treningssenter og gunstig lunsjordning.</li></ul><ul><li>Gode bank-, pensjons- og forsikringsordninger i KLP.</li></ul><ul><li>Mange gode tilbud om sosiale og fysiske aktiviteter.</li></ul> Iht. offentlighetsloven kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten dersom det foreligger særskilte grunner for det. Ønsket må begrunnes. Dersom søknad om å blitt unntatt offentlig søkerliste blir avslått, vil søker bli varslet og få mulighet til evt. å trekke sin søknad. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og etnisk bakgrunn.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Nina Johnsen, Seksjonsleder Mennesker og organisasjon, 93258759, nina.johnsen&#64;atb.no 
<h3>Arbeidssted</h3>Prinsens Gate 39 
7011 TRONDHEIM 
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: AtB AS 
 
Referansenr.: 4974259898 
Stillingsprosent: 100% 
Fast 
Søknadsfrist: 22.06.2025

Rådgiver Mennesker og organisasjon