Arkitektur B, Sykehuspartner HF

Oslo

Kim Schjefstad

Seksjonsleder

<p>På avdeling for arkitektur søker vi etter en &#34;Ansvarlig domenearkitekt Digital Arbeidsplass&#34;. Sykehuspartner leverer IKT løsninger til helse region Helse Sør-Øst. Dette inkluderer Sykehusansatte, ambulansetjenester, sykehusapoteker og dekker over 80.000 ansatte både på tradisjonelle arbeidsflater på PC og mobile løsninger på telefon og nettbrett. Til dette trenger vi en driftig domenearkitekt som evner å drive utviklingen av dette område  slik at alle ansatte får en helhetlig brukeropplevelse.</p><p><strong>Analyse</strong><br />Du skjønner hvordan tekniske løsninger fungerer og designet for løsninger. Evner å gjenkjenne
problemstillinger og gjenbrukbare mønstre som kan anvendes i egen virksomhet og
i helseforetakene. Jobber systematisk med innsamling av informasjon og kan
sette dette samen for analytiske formål.</p><p><strong>Kommunikasjon</strong> </p><p>Kan kommunisere effektivt teknologisk kompleksitet og konsepter for digital arbeidsplass for å
drive realiseringen av en sikkerhetsarkitektur. Kan kommunisere risiko og
konsekvenser på forretningstjenester til både teknologer og ikke-teknologer.<br /></p><p><strong>Design av digitale arbeidsflater på ulike typer klienter</strong><br />Design og evaluering av systemarkitekturer gjennom anvendelse av arkitekturbyggeklosser,
arkitekturmønstre, arkitekturkrav og prinsipper.<br /></p><p><strong>Innovasjon og utvikling</strong><br />Evner å se trender og utvikling innen domenet digital arbeidsplass, og omsette dette til løsninger
i egen virksomhet. Har et eksisterende fagnettverk og kan bygge seg et
fagnettverk internt. <br /></p><p><strong>Klientteknologier, mobile løsninger, arkitekturmetodikk og arkitekturverktøy</strong><br />Er oppdatert på utviklingen innen relevante teknologier og evner å evaluere hvilken teknologi
som er relevant. Kjennskap til ulike plattformer for digitale arbeidsflater  samt kjennskap til arkitekturverktøyet Bizzdesign som er
valgt av Sykehuspartner for arkitekturleveranser.<br />Bidragsyter til strategiske veivalg innen utvikling og for å svare ut fremtidige krav og behov.</p><p><strong>Digital transformasjon</strong><br />Samhandling med interessenter og endringsagenter for utvikling og forvaltning av
domenearkitekturen for digital arbeidsplass. God påvirkningsevne på enheter som
er ansvarlig for realisering av arkitekturen samt jurdiske tolkninger og
potensielle politiske konsekvenser.</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Oppgaver som må regnes med:</p><ul><li>Samhandling med senior interessenter på tvers av organisasjonsenheter</li><li>Kontakt og innflytelse med en rekke medarbeidere på tvers av team og fagnettverk</li><li>Utvikle og innfase innovasjonsrike arkitekturer for arbeidsplass-løsninger til nye og
     eksisterende problemer, samt evne til å forsvare og kommunisere design
     beslutninger i de relevante fagmiljøene.</li><li>Utvikle visjon, prinsipper og strategi for digital arbeidsplass for helseforetakene og IKT foretaket,
     herunder målarkitekturer og veikart som skisserer utvikling innen domenet
     for ulike typer interessenter.</li><li>Røyke ut subtile krav til digital arbeidsplass hos brukere og andre fagmiljø</li><li>Forstå konsekvensene av beslutninger, balansere krav og utvalg av tilnærminger</li><li>Produsere arbeidsmønstre og analysere arbeidsprosesser for å identifisere en robust og driftssikker
     arkitektur, samt kvalitetssikring av relevante implementering av løsninger
     for digital arbeidsplass</li><li>Være et eskaleringspunkt for arkitekter i andre domener for avklaringer innen digital arbeidsplass</li><li>Lede implementering av arkitekturrealisering i systemer og digitale produkter, herunder ulike
     typer klienter både mobile, stasjonære og virtuelle.</li><li>Bidra til helhetlig arkitektur på tvers av arkitekturdomener og prosjekter</li><li>Andre oppgaver må også påregnes</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Ledende ekspertise innen virksomhetsarkitektur og løsningsarkitektur, arkitekturprinsipper,
     arkitekturrammeverk og gjeldende beste praksis</li><li>Kunnskaper om relevante teknologier for digital arbeidsplass, f.eks., Citrix, Windows, M365, MS
     Endpoint Manager, iOS, Android</li><li>Kunnskaper om identitetshåndtering og Entra ID (IAM)</li><li>Kunnskaper om nettverksarkitektur rundt temaer som innside/utside, brannmur,
     portåpninger, teknologi for tunellering</li><li>Kunnskaper om samsvar, etterlevelse, datasikkerhet innen personvernreglementer </li></ul><p><em>Karakterer og vitnemål må legges ved søknaden via Vitnemålsportalen. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent og dokumentert av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. For noen stillinger vil det gjennomføres en utvidet bakgrunnssjekk.</em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Ikke ta nei for et nei, og evner å jobbe med nøkkelinteressenter for å få gjennomslag for endringsbehov</p><p>Du kan identifisere deg med våre kjerneverdier: Lagspiller, Endringsvillig, Ansvarlig og Nytenkende</p><h3>Vi tilbyr</h3><p><em></em>Et stort fagmiljø med dyktige og motiverte kollegaer, der tverrfaglig kunnskapsdeling er sentralt. Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Fleksibel arbeidstidsordning med mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale. Gode forsikrings- og pensjonsordninger, lønn etter avtale, telefon- og bredbåndordninger. Bedriftsidrett, kulturfond, bidrag til og rabatt på medlemskap hos utvalgte treningssentre.<br /></p><p><em>Søkerlisten til stillingen kan bli offentliggjort i henhold til offentleglova § 25. Hvis du ønsker å unngå å bli oppført på denne listen, må du krysse av for dette i søknaden din og begrunne hvorfor. Skulle vi ikke kunne imøtekomme ditt ønske, vil vi kontakte deg før søkerlisten blir offentliggjort. Du vil da få muligheten til å trekke din søknad dersom du ønsker det.</em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Kim Schjefstad, Seksjonsleder, &#43;4747712174<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Hoffsveien 1D<br />
0275 Oslo<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuspartner HF<br />
<br />
Referansenr.: 4972311433<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 03.06.2025<br />
<br />


Vil du påvirke arbeidshverdagen til Norges viktigste arbeidsplasser?