Alta prosti, Den norske kirke, Nord-Hålogaland bispedømme

Alta

Audun Sæbø

Personalsjef

Øyvind Oksavik

Prost i Alta prosti

<p><strong>Vil du være kapellan i en aktiv bymenighet i Finnmark?</strong></p><p>Vi har ledig stilling som kapellan i Alt og Talvik, og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknene!<br />Stillingen har Alta sokn og Talvik sokn som særskilt tjenestested og Alta prosti som tjenestedistrikt.<br /></p><p>Alta menighet sin visjon er <em>Nær Gud, nær mennesker. Vi vil være rause – vise omsorg – bringe håp</em>. </p><p>Alta og Talvik sokn har en stab på 19 ansatte, og samarbeid er høyt verdsatt. Det er 6 prestestillinger i de to soknene, inkludert prosten, og vi jobber tett sammen med de øvrige ansatte. Kontorlokalene våre finner du i underetasjen i Nordlyskatedralen Alta kirke, kirka i enden av gågata. Nordlyskatedralen er et velegnet sted for ettertanke, bønn og åndelig vekst, et diakonalt og kirkemusikalsk senter med vekt på kulturarbeid.</p><p>Kapellanen i Alta vil ha mesteparten av sin tjeneste knyttet til Alta sokn. I nært samarbeid med øvrige ansatte, vil arbeid blant ungdom  være en del av arbeidsoppgavene. Kapellanen vil også betjene Talvik sokn med gudstjenester og kirkelige handlinger. Talvik sokn består av flere bygder på begge sider av Altafjorden. Det er til sammen 11 kirkesteder i soknene. Ved å betjene begge sokn får man både oppleve det aktive, travle bylivet, og det litt mer rolige bygdelivet. For oss er det viktig å være kirke der folk er, om det er midt i byen, eller om det er i den lille bygda der fjordene møtes.</p><p>Alta er en aktiv menighet hvor det skjer mye forskjellig i løpet av en uke.  Med ca. 160 konfirmanter i året er konfirmantarbeidet et stort fokusområde for oss. I løpet av en uke kan man blant annet møte på KANU (sangkvelder og arbeid med psykisk utviklingshemmede), babysang, småbarnssang, ungdomsmedarbeidersamlinger, Kom.Inn! Tweens og ungdomsklubb, kirketorget, bibeltimer, speider og mange andre aktiviteter. For flere opplysninger om menighetens virksomhet kan du gå inn på vår hjemmeside, <a href="http://www.kirken.no/alta" rel="nofollow">www.kirken.no/alta</a>.</p><p>Vi ønsker at gudstjenestene våre skal være pulsen i det vi gjør, og at den skal romme alle som kommer, barn som voksne. <br />Vi betjener flere institusjoner med andakter og sjelesorg. I de to soknene er det rundt 200 dåp, 50 vielser og 150 begravelser i løpet av et år. </p><p>Alta er den største byen i Finnmark og har stort fokus på bolyst, her kan du ser mer om hva Alta har å by på: <a href="https://www.alta.kommune.no/velkommen-til-alta.544429.no.html" rel="nofollow">https://www.alta.kommune.no/velkommen-til-alta.544429.no.html</a></p><p>«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»</p><p>Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b</p><p>Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)</p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester<br /></li><li>Inngå i turnus med tjenesteuker, beredskapsperioder og institusjonsandakter   <br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning  med kvalifikasjonskrav for menighetsprester</li><li>Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt<br /></li><li>Krav om medlemskap i Den norske kirke<br /></li><li>Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Ha evne og vilje til å bli engasjert og engasjere andre</li><li>Kunne arbeide med barn og unge</li><li>Kunne arbeide selvstendig og i team med alle ansatte og frivillige<br /></li><li>Kunne videreutvikle eksisterende arbeid og ha visjoner for framtiden</li><li>Kjennskap til samisk og/eller kvensk kultur og språk</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen lønnes som 0922 Kapellan<br /></li><li>I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer.<br /></li><li>Offentlig tjenestepensjon i KLP<br /></li><li>Mulighet til tre måneders lønnet studiepermisjon hvert tredje år.</li><li>Lære om samisk og kvensk språk og kultur.</li><li>Det gis tilbud om arbeidsveiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud.<br /></li><li>En ekstra uke permisjon med lønn pr år.</li></ul><p>Alta prosti tilhører Tiltakssonen, dette gir avskriving av studielån med inntil kr 60 000 per år, lavere skatt, strøm og det tilbys gratis barnehage. For ytterligere info se <a href="http://www.tiltakssonen.no" rel="nofollow">www.tiltakssonen.no</a></p><p>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Øyvind Oksavik, Prost i Alta prosti, 93412337<br />
Audun Sæbø, Personalsjef, &#43;47 40311820<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Markedsgata 30<br />
9510 Alta<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Den norske kirke<br />
<br />
Referansenr.: 4978390958<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 16.06.2025<br />
<br />


Kapellan i Alta sokn og Talvik sokn