Adm. Barnehage - Kommunale BHG, Horten kommune

Horten

June Malene Jensen

Barnehagesjef

Hege Aaby Vinje

Rådgiver

<p>Hortensbarnehagen består av 7 kommunale og 6 private barnehager, samt tre familiebarnehager. Horten skal være et godt sted å vokse opp – derfor ser vi etter de beste pedagogene. </p><p>Spesialpedagogisk team består av en pool med spesialpedagoger som jobber i både kommunale og private barnehager. For å sikre at vi jobber helhetlig er det etablert et fagnettverk hvor spesialpedagoger, pedagogiske ledere, PPT og ledelsen møtes for faglig refleksjon og kompetanseheving. Det er p.t. 1 ledig fast stilling og et vikariat. Det kan også bli behov for ansettelser ut over disse stillingene.   </p><p>Pedagogene i spesialpedagogisk team arbeider med barn som har vedtak om spesialpedagogisk hjelp etter §31 i barnehageloven, samt bidrar inn i det allmenpedagogiske arbeidet i barnehagen ved systemarbeid og veiledning. Arbeidet skjer i tett samarbeid med pedagogisk leder som har hovedansvaret for barnets helhetlige tilbud. Pedagog i spesialpedagogisk team skal i tillegg til ansvars og arbeidsoppgavene være en god rollemodell. Videre sørge for at det er samsvar mellom de strategier og metoder/arbeidsmåter som benyttes i det daglige arbeid, det menneskesyn som i felleskap er utarbeidet og de mål som fremkommer i barnehagens årsplan.<br /></p><p>I Hortensbarnehagen har vi særskilt fokus på et trygt og godt inkluderende leke - og læringsmiljø og et trygt og godt psykososialt barnehagemiljø og har utviklet konkrete kjennetegn på god praksis.  Vi er opptatt av at alle barn skal få muligheten til å lære gjennom lek, og at alle barn skal få oppleve å være en del av fellesskapet. Visjonen for Hortensbarnehagen er &#34;sammen for en bærekraftig oppvekst&#34;. </p><br />
<h3>Arbeidsområder for pedagog i spesialpedagogisk team</h3><ul><li>Du skal sammen med barnehagens pedagogiske personalet, sikre god kvalitet i det allmenpedagogiske og spesialpedagogiske arbeidet</li><li>Du har ansvar for planlegging, dokumentasjon og organisering av enkeltvedtakstimer i henhold til sakkyndig vurdering og i tråd med det enkelte barns plan for spesialpedagogisk plan i tett samarbeid med pedagogisk leder og dialog med det enkelte barns foreldre. <br /></li><li>Du skal i samarbeid med det øvrige personalet sørge for at barn som mottar spesialpedagogisk hjelp, inkluderes i barnegruppen og i det allmenpedagogiske tilbudet. <br /></li><li>Du har ansvar for observasjon og veiledning av personalet på avdelingene rundt det spesialpedagogiske arbeidet til beste for alle barna på system- og individnivå</li><li>Du skal samarbeide tett med pedagogisk leder, øvrig personal, foreldre og andre instanser til barnets beste. Det skal legges til rette for arena og tid til samarbeid.</li><li>Du skal delta på møter knyttet til barn med vedtak eller behov for tilrettelegging i samarbeid med pedagogisk leder og styrer.</li><li>Du har ansvar for foreldresamarbeid  for barn med særskilte behov i samarbeid med pedagogisk leder. </li><li>Du har tett dialog og veiledning av foreldre i tråd med inkluderende praksis. </li><li>Du skal bidra til faglig kompetanseutvikling og refleksjon ut mot alle ansatte i barnehagen og i tjenesteområde barnehage</li><li>Du har medansvar i implementering og oppfølging av felles satsinger i Horten kommune.</li><li>Du har ansvar for å holde deg faglig oppdatert på diagnose og utfordringer på det spesifikke barnet og barnegruppens behov.<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Pedagog i spesialpedagogisk team skal ha utdanning som barnehagelærer (jf. barnehageloven). <br />Det er ønskelig med master i spesialpedagogikk. Krav om master kan fravikes dersom søker har særskilt erfaring og/eller videreutdanning innenfor spesialpedagogikk. </li><li>Praksis fra barnehage og/eller annen relevant praksis med barn</li><li>§27. Krav om norskferdigheter for å bli ansatt i barnehage. <br />For å bli fast eller midlertidig ansatt i barnehage må personer med annet førstespråk enn norsk eller samisk ha avlagt en norskprøve og ha oppnådd nivå A2 på delprøven i skriftlig framstilling og nivå B1 på delprøvene i leseforståelse, lytteforståelse og muntlig kommunikasjon. <br />Nivåene A2 og B1 skal tilsvare nivåene beskrevet i det felles europeiske rammeverket for språk</li><li>Helhetlig forståelse av system - og individrettet arbeid<br /></li><li>Generell god IKT-kompetanse</li><li>Veiledningskompetanse</li><li>Gyldig politiattest, i henhold til Barnehageloven og Politiregisterloven, må leveres innen oppstart. Skal ikke sendes inn med søknaden.<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å se helhet og sammenhenger</li><li>Inkluderende framferd, der relasjonelle egenskaper er fremtredende</li><li>Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner</li><li>Evne til initiativ, bygge kultur og motivere andre i deres arbeid<br /></li><li>Strukturert og fremoverlent<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Engasjerte ansatte i et godt og inkluderende arbeidsmiljø </li><li>Spesialpedagogisk fagnettverk</li><li>Veiledning</li><li>Bedriftshelsetjeneste</li><li>Rabatt på treningssenter</li><li>Gode forsikrings - og pensjonsordninger</li><li>Lønn ihht hovedtariffavtale og ansiennitet. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hege Aaby Vinje, Rådgiver, 90669652, hege.vinje&#64;horten.kommune.no <br />
June Malene Jensen, Barnehagesjef, 92686953, june.jensen&#64;horten.kommune.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Teatergata 11<br />
3187 Horten<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Horten kommune<br />
<br />
Referansenr.: 4978974698<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast, Vikariat<br />
Startdato: 01.08.2025<br />
Søknadsfrist: 16.06.2025<br />
<br />
