A-larm Bruker Og Pårørende Organisasjon På Rusfeltet

Brumunddal

Morten Eriksen

HR - Leder A-larm Norge 

Hva går stillingen ut på?
<ul><li>
lede regionens arbeid i tråd med planer, mål og strategi
</li><li>
legge til rette for gunstig drift i tråd med planer, mål og strategi
</li><li>
samarbeide tett med kommunene og samarbeidspartnere i regionen
</li><li>
ha resultatansvar for regionens arbeid og målsetting
</li><li>
motivere og lede medarbeiderne
</li><li>
ha personalansvar for ansatte i Innlandet
</li></ul>
Hvilke kvalifikasjoner og personlige egenskaper ser vi etter?
<ul><li>
kunnskap og erfaring fra organisasjonsarbeid
</li><li>
gode lederegenskaper og evne til å motivere og utvikle medarbeidere
</li><li>
god økonomisk forståelse
</li><li>
systemforståelse, evne til å jobbe målrettet, resultatorientert innstilling og evne til å bygge team
</li><li>
god representant og rollemodell for organisasjonen, og et godt forbilde
</li><li>
gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
</li><li>
beherske norsk som arbeidsspråk, både muntlig og skriftlig
</li></ul>
Hva kan vi tilby?
<ul><li>
en krevende og interessant jobb i et godt faglig og kollegialt miljø hvor engasjement og samarbeid står sentralt
</li><li>
mulighet for innflytelse på egen arbeidssituasjon
</li><li>
personlig og faglig utvikling
</li></ul>
Stillingen rapporterer til ledergruppen i A-larm.
Kontorsted vil være ved vårt kontor i Brugata 3 i Brumunddal (med mulighet for kontorsted på Gjøvik eller Lillehammer).
Reiseaktivitet må påberegnes.

Er du vår nye regionleder i Innlandet?